147 việc làm mới nhất toàn quốc

1. Mô tả công việc

• Tiếp nhận Data khách hàng tiềm năng là các Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng, Nội Thất, Cơ điện từ phòng Marketing
• Giới thiệu giải pháp phần mềm Quản lý dự án thi công xây dựng công trình cho Doanh nghiệp; 
• Tư vấn sơ bộ, thiết lập lịch tư vấn trực tiếp, demo phần mềm với khách hàng tiềm năng. Thuyết phục khách hàng đồng ý để thực hiện khảo sát chi tiết nhu cầu, lập đề xuất giải pháp áp dụng giải pháp phù hợp với hiện trạng của doanh nghiệp;
• Hỗ trợ đàm phán báo giá, hợp đồng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng dịch vụ;
• Là cầu nối giữa doanh nghiệp & đội ngũ triển khai dự án công ty. Duy trì mối quan hệ với khách hàng trước – trong – sau bán.

2.Yêu cầu với ứng viên

• Kinh nghiệm làm việc: Đã có kinh nghiệm 06 tháng làm việc trở lên ở một trong các vị trí sau: Tư vấn bán hàng, Kinh doanh, Marketing,....
• Có khả năng giao tiếp tự tin, kỹ năng đàm phán, trao đổi với khách hàng.
• Kỹ năng quản lý công việc và lập kế hoạch tốt;
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng/ MS Office cơ bản
• Thái độ: trung thực, cầu tiến
• Sẽ là lợi thế nếu: Từng làm việc trong các công ty xây dựng (kinh nghiệm trong công tác quản lý dự án thi công xây dựng; kinh nghiệm thực hiện các công việc thực tế tại công trình...

1.Về chính sách lương: 

• Thu nhập trung bình: 10 – 30 triệu đồng/tháng;
• Lương cơ bản (theo bậc) - Từ 6 đến 8 triệu đồng/tháng;
• Thưởng vượt KPI: Từ 5 - 20% lương;
• Thưởng Doanh thu: Theo % giá trị HĐ ký kết;
• Phụ cấp: Trang phục, thiết bị làm việc, vé xe miễn phí, điện thoại, công tác,…

2.Về phúc lợi khác: 

• Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, phép năm,…
• Review lương định kỳ 2 lần/năm, hoặc đột xuất đối với nhân sự có đóng góp tích cực;
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, thưởng Tết;
• Tham gia các hoạt động cùng công ty như: du lịch, nghỉ mát định kỳ, các hoạt động văn hóa – thể thao, teambuilding, các ngày lễ/ kỷ niệm/sinh nhật công ty,…
• Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, công đoàn, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

3.Về môi trường làm việc: 

• Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp với đội ngũ nhân sự trẻ – thân thiện, năng động và sáng tạo;
• Định hướng lộ trình rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng,…

4.Về đào tạo: 

• Được training, đào tạo từ đầu bởi đội ngũ Leader/ mentor trên 10 năm hoạt động trong lĩnh vực tư vấn phần mềm quản lý DN, lĩnh vực Sales B2B;
• Có cơ hội mở rộng kiến thức về hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP;
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ tại công ty và các khóa học bên ngoài.