Sales Director

freeC's Client

• Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty,xác định,định hướng kinh doanh hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của doanh nghiệp cũng như việc xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng tăng trưởng hiệu quả.
• Truyền lửa cho đội sales.
• Phát triển chiến lược marketing tập trung vào thâm nhập thị trường và tăng trưởng doanh số.
• Đưa ra các quyết định và kế hoạch cho doanh nghiệp liên quan tới tất cả các vấn đề của kinh doanh, bao gồm bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng.
• Có trách nhiệm xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến lợi nhuận và chi tiêu của doanh nghiệp.
• Duy trì thương hiệu của doanh nghiệp thông qua phát triển và tiếp thị các sản phẩm mới. Giám đốc kinh doanh trước hết chịu trách nhiệm về hiệu quả bán hàng của sản phẩm.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới cho bộ phận kinh doanh và marketing.
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
• Xây dựng, phát triển thêm các mảng kinh doanh tiềm năng cho công ty.
• Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng.
• Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu kinh nghiệm: Giám đốc kinh doanh cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm đối với các hoạt động kinh doanh, có kinh nghiệm xây dựng và triển khai thành công các chiến lược Kinh doanh.

Yêu cầu kỹ năng

• Kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, kỹ năng tổ chức quản lý, kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng suy nghĩ chiến lược và kỹ năng phân tích.
• Kỹ năng tạo động lực làm việc và kiểm soát stress.
• Nhiệt tình chăm chỉ.
• Đọc được bảng dòng tiền doanh nghiệp, báo cáo tài chính, hiểu được ý nghĩa từng con số.
• Xây dựng chính sách KPI , phúc lợi.
• Xây dựng hệ thống báo cáo cho từng nhân viên dưới quyền.
• Tổ chức cuộc họp hiệu quả.

Yêu cầu Tuổi tác: từ 35 tuổi trở lên

Yêu cầu học vấn

• Đại học trở lên 
• Tiếng anh giao tiếp tốt.

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6.
• Lương tháng 13
• Bonus: thưởng doanh số,...
• Đóng BHXH theo quy định.
• Có lộ trình thăng tiến theo năng lực.
• Có mức thưởng xứng đáng với năng lực và thành tích cống hiến.
• Du lịch.
• Chăm sóc sức khỏe.