Phó Phòng Tư Vấn Doanh Nghiệp

Chứng khoán Phú Hưng

- Tham gia các dự án Tư vấn Tài chính doanh nghiệp.

- Tiếp xúc, thu thập, phân tích thông tin, gặp gỡ khách hàng giới thiệu dịch vụ tư vấn và triển khai hồ sơ tư vấn cho khách hàng về nghiệp vụ:

• Tư vấn dịch vụ chào bán chứng khoán (bao gồm cả vốn cổ phần và trái phiếu)
• Tư vấn xác định giá trị doanh nghiệp.
• Tư vấn niêm yết, đăng ký giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán.
• tư vấn IPO, chuyển đổi doanh nghiệp.
• Tư vấn tái cơ cấu nguồn vốn
• Tư vấn các vấn đề tuân thủ pháp luật cho các công ty đại chúng và công ty niêm yết.

- Tài liệu dự án:

• Tích cực triển khai các dự án.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng:
• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng và làm việc với cơ quan chức năng.
• Thảo luận và đề xuất hướng giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai dự án với Giám đốc bộ phận.
• Xem xét toàn bộ tài liệu, hồ sơ trước khi gửi cho khách hàng.
• Theo dõi, quản lý tiến độ nghiệm thu/thanh lý/thanh toán phí hợp đồng dịch vụ.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính ngân hàng, kế toán, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn tài chính, ngân hàng đầu tư.
• Làm việc tại phòng pháp chế của công ty chứng khoán.
• Tư vấn doanh nghiệp tại các công ty luật, chịu trách nhiệm rà soát hợp đồng, rà soát giấy tờ về doanh nghiệp.
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán, phân tích tài chính, quản lý quỹ.
• Kiến thức vững chắc về các quy định liên quan đến chứng khoán.
• Có Chứng chỉ hành nghề chứng khoán là một lợi thế.
• Tiếng Anh là một lợi thế.

• Gói lương cạnh tranh theo năng lực
• Xem xét tăng lương 1 lần/năm
• Trợ cấp ăn trưa và bãi đậu xe tại tòa nhà
• Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
• Gói bảo hiểm y tế tại PJICO (cấp Giám Sát trở lên
• Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
• Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty
• Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và nghỉ Tết lên đến 3,5 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)
• Ngày nghỉ: 12 ngày/năm