HELIGATE JSC
Hà Nội
1 tháng trước
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích,thưởng dự án cùng nhiều chế độ hấp dẫn khác
Có cơ hội học hỏi, tham gia các khóa học do công ty tổ chức hỗ trợ phát triển năng lực bản thân
Du lịch, nghỉ mát hàng năm, được tặng quà vào các dịp lễ tết theo quy định của Công ty
BrSE
Bridge SE
Java
.NET
Japanese
Java
Bridge SE
Automation Testing
Front End Development
Unit Testing
Japanese
Translation
IT Comtor
UI Design
Html5 & Css3
Figma
Adobe Xd
Sketch

Kỹ Sư Cầu Nối (BrSE)

Công ty TNHH Lisod Việt Nam
Lưu việc
Toàn thời gian
Tuyển 1 người
2 năm kinh nghiệm
Hà Nội
Đăng tuyển ngày 01/11/2023

Địa điểm làm việc

  • 277 P. Quan Hoa, Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt NamXem bản đồ

Mô tả công việc

Mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Cầu nối BrSE:

  • Trở thành Kỹ sư cầu nối cho dự án giữa đội phát triển ở Việt Nam với khách hàng Nhật Bản.
  • Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi Q&A trực tiếp với khách hàng qua email, skype (hoặc chatwork, slack) để điều chỉnh thống nhất yêu cầu.
  • Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý member trong dự án, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ và khách hàng.
  • Chi tiết khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên:

  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE hoặc tương đương.
  • Tiếng Nhật tốt, có kinh nghiệm biên soạn tài liệu tiếng Nhật (N2 trở lên, giao tiếp văn nói tốt).
  • Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Java, PHP, Nodejs, Vuejs, React Native.
  • Hiểu biết và khả năng code tốt PHP.
  • Có kinh nghiệm Git, hiểu biết về Hạ tầng hệ thống.
  • Có khả năng về Basic design.
  • Quản lý được rủi ro và đề xuất phương án thực hiện cho khách hàng.
  • Kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm và thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt.
  • Đã có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tại Nhật Bản hoặc hiểu biết về văn hoá, phong cách làm việc của người Nhật.


Kỹ năng

Japanese
PHP
Node Js

Quyền lợi

Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm

  • Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt. 
  • Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty. 
  • Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề. 
  • Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy   ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất. 
  • Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online.
  • Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.

Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn: 

  • Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross.
  • Thưởng các ngày lễ: 30-4/01-5/ 8-3/2-9/20-10/ tết dương lịch ……
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
  • Trợ cấp ngôn ngữ.
  • Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
  • Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên. 
  • Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00’. Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. 

Ngành nghề

Giới thiệu về công ty

Hà Nội
1-50 nhân viên