Nhân viên tuyển dụng

MF Việt Nam

Tuyển dụng (90%)

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty
• Lập kế hoạch tuyển dụng, thu hút ứng viên qua các trang mạng việc làm, mạng xã hội
• Quảng bá xây dựng thương hiệu và tuyển dụng thông qua nhiều kênh.
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và tiến hành phỏng vấn cùng Trưởng Bộ phận
• Đánh giá và thông báo kết quả

Các nghiệp vụ khác (10%)

• Hoàn tất các giấy tờ, thủ tục liên quan đến quyền lợi của người lao động, hợp đồng lao động
• Đào tạo nhân viên mới và các hoạt động gắn kết tạo văn hóa công ty
• Tham gia vào việc thiết lập các tiêu chí và mô tả công việc của các vị trí
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

• Trình độ cao đẳng, đại học trở lên
• Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng
• Có kiến thức tốt về thị trường lao động, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng cho lĩnh vực CNTT, fresher, mass,…
• Có khả năng nhận biết, đánh giá, tổ chức và điều hành công việc.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Thái độ tích cực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm, trung thực, cẩn thận.

• Lương cơ bản: 7 - 9 triệu đồng/tháng + thưởng trên mỗi nhân viên lên chính thức + thưởng chuyên cần
• Mức lương cạnh tranh và được xem xét tăng mỗi năm.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, giờ hành chính
• Tham gia các khóa học và kỹ năng chuyên nghiệp để tối đa hóa khả năng cá nhân
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo khả năng không giới hạn
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Công ty