Nhân viên Tuyển dụng

Ismart.asia Technology

- Tìm ra nhu cầu tuyển dụng của khách hàng doanh nghiệp, lựa chọn, sàng lọc hồ sơ ứng viên,

- Tìm kiếm, sử dụng và đề xuất các công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự.

- Giới thiệu và theo dõi ứng viên trong suốt quá trình làm việc.

- Gửi Email thông tin chi tiết việc làm cho Pool ứng viên phù hợp. Gửi kèm Follow-Up nếu cần thiết cho các ứng viên tiềm năng.

- Sàng lọc hồ sơ các ứng viên đủ tiêu chí, phù hợp.

- Quảng cáo ví trí tuyển dụng ra bên ngoài. Liên hệ hỗ trợ, giới thiệu ứng viên từ mạng lưới Network của bản thân, của động nghiệp cũ, …

- Lập và báo cáo theo yêu cầu

- Biết nguồn để khai thác và lấy hồ sơ (ưu tiên nguồn không phí)

- Ưu tiên ứng viên làm qua tuyển dụng ở lĩnh vực Chuyên về Công Nghệ Thông Tin và Thiết kế Web.

- Kỹ năng tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ

- Sử dụng thành thạo các mạng xã hội như Facebook, Linkedin…

- Hòa đồng, lịch sự, làm việc nhóm tốt,...

- Được làm việc trong môi trường đa quốc gia, hiện đại, chuyên nghiệp,....

- Được đóng BHYT,...

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

- Được làm việc Remote online