CTCP Giao hàng Tiết kiệm
Hà Nội
4 ngày trước
Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành và của Công ty
Được tham gia lộ trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên
Mức lương theo KPIs & khu vực, từ 10 – 15 triệu/tháng
Customer Service Skill
Inventory Management
Human Resources
Tập đoàn Visimex
Hà Nội
7 ngày trước
Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
BHXH, BHTN, BHYT và BH 24/24.
Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Microsoft Office
Muto Việt Nam
Đồng Nai
18 ngày trước
Y tế, Xã Hội, Thất nghiệp, Tai nạn 24/24
Tăng lương: 1 lần/1 năm, Thưởng: 2 lần/ 1 năm, Tiền mừng ngày thành lập công ty, ngày sinh nhật)
12 ngày/ 1 năm; Làm trên 5 năm được cộng thêm 1 ngày phép
3D Modeling
AutoCAD
Microsoft Office
Learning And Development
B2b Sales
Sales
Direct Sales
Công ty TNHH Chứng khoán ACB
Hồ Chí Minh
1 ngày trước
Thưởng tháng 13 + Thưởng hoàn thành công việc
Bảo hiểm dành riêng cho nhân viên
Thưởng sinh nhật, lễ, Tết…..
Investments
securities
Finance
Fixed-income
apprisal
SEO
Seo Content Writing
Facebook Ads
Google Ads
Facebook
Công ty TNHH Chứng khoán ACB
Hồ Chí Minh
1 ngày trước
Thưởng các dịp lễ, tết...
Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân viên
Thưởng tháng 13 và thường hoàn thành công việc
securities
Risk Analysis
Risk Management
Liquidity
Finance
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Sung Shin A II
Bình Dương
4 ngày trước
Khám sức khỏe định kỳ
Tham gia đầy đủ chế độ Bảo Hiểm của Nhà Nước
Cạnh tranh
Tiếng Anh
Luật Việt Nam
Bảo Hiểm Xã Hội
Giấy tờ cho người nước ngoài
UNO JAPANO
Hồ Chí Minh
5 ngày trước
Review tăng lương theo đúng năng lực và cống hiến
Công ty có trang bị Iphone riêng cho Nhân viên
Thưởng từ 2-3 tháng lương / năm tùy vào thành tích và năng lực
AutoCAD
Purchasing Negotiation
AutoCAD
Autodesk 3ds Max
3d Sketchup
vray
corona
B2b Sales
Direct Sales
Retail Sales
Công ty Đại Hữu Nghị
Đà Nẵng
8 ngày trước
Được công ty đào tạo nghề Miễn Phí
Thưởng hiệu quả công việc, các dịp lễ tết, sinh nhật, thưởng năm
Có đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội: Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Ability To Multitask
Business Negotiation
Business Marketing
Business Planning
Ability To Multitask
Basic Copywriting
Call Center

Nhân Viên Quản Lý Kho

CTCP Giao hàng Tiết kiệm
Lưu việc
Toàn thời gian
Tuyển 10 người
Dưới 1 năm
Hà Nội
Đăng tuyển ngày 19/04/2024

Tại sao bạn sẽ thích làm việc tại đây

Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành và của Công ty
Được tham gia lộ trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên
Mức lương theo KPIs & khu vực, từ 10 – 15 triệu/tháng

Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm kiểm soát, phân loại và phân luồng hàng hoá theo hệ thống;

- Phân bổ, điều phối nhân viên hợp lý để đảm bảo vận hành Bưu cục, đảm bảo kỷ luật nơi làm việc, đào tạo, đánh giá định kỳ và tối ưu hiệu suất công việc của nhân viên;

- Tiếp nhận, triển khai các dự án, thông tin từ Quản lý vận hành và đánh giá kết quả thực thi tại Bưu cục phụ trách;

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tại Bưu cục: Đón tiếp, hỗ trợ tư vấn; xử lý các tình huống khách hàng trong quá trình tiếp nhận hàng hóa và giao vận.

  • Yêu cầu

- Độ tuổi: 22 - 26 tuổi;

- Trình độ cử nhân Đại học loại khá trở lên;

- Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng làm việc thực tế, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý, giám sát, điều phối trong các ngành bưu chính vận tải, bán lẻ, tiêu dùng nhanh;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề & thích ứng linh hoạt;

- Tư duy về dịch vụ Khách hàng và quản lý đội nhóm;

- Phẩm chất chính trực; sức khoẻ tốt, phù hợp với đặc tính công việc vận hành hàng hoá;

- Có máy tính cá nhân sử dụng trong quá trình làm việc.

Kỹ năng

Customer Service Skill
Inventory Management
Human Resources

Quyền lợi

- Mức lương theo KPIs & khu vực

- Chế độ đãi ngộ: Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành và của

Công ty;

- Phúc lợi: Thưởng tháng, thưởng lễ, thưởng Tết, phúc lợi chăm sóc sức khỏe theo quy định của

Công ty; các hoạt động tập thể, sự kiện team-building hàng năm;

- Lộ trình đào tạo và phát triển: Được tham gia lộ trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên, các

chương trình thử thách và phát triển quản lý Key Person (trong 6 - 12 tháng).

Ngành nghề

Giới thiệu về công ty

Hà Nội
1-50 nhân viên