Nhân viên nhân sự

Công ty TNHH DVLT Nhơn Nguyễn

- Liên hệ, tìm hiểu tất cả các kênh tuyển dụng để tìm ứng viên phù hợp ( tất cả các vị trí, nhất là công nhân, vận hành máy, KTV), bao gồm các công việc tạo và đăng tin tuyển dụng - Sàng lọc, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn ứng viên đáp ứng yêu cầu;

- Sắp xếp ứng viên nhận việc sau khi đạt kết quả phỏng vấn, bao gồm công tác đào tạo ban đầu, lấy dấu vân tay, bàn giao người đến các phòng/ban/bộ phận;

- Cập nhật thông tin người nhận việc, đăng ký cấp MST và theo dõi cập nhật MST cho người nhận việc; lưu giữ hồ sơ tuyến dụng

- Soạn thảo HĐ thử việc, HĐLĐ cho ứng viên trúng tuyển;

- Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/năm) ... hoặc khi có yêu cầu (bao gồm tổng hợp, so sánh, đánh giá công tác tuyển dụng và có thể đề xuất giải pháp để thu hút ứng viên phù hợp); cung cấp và phản hồi kết quả tuyển dụng cho các phòng/ban/bộ phận được biết;

-Trình độ cao đẳng trở lên ngành có liên quan,

- Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong công tác tuyển dụng; am hiểu quy định kỷ luật lao động để vận dụng

- Tiếng anh cơ bản, ưu tiên ứng viên có thể đọc, hiểu và có thể báo cáo qua email

- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, mỗi ngày thứ bảy chỉ làm 1/2 ngày

- Lương thỏa thuận theo khả năng làm việc và theo chính sách Công ty (khoảng 10 - 12 triệu / tháng)

- Ký HĐLĐ 08 tháng và tham gia BHXH từ ngày vào làm việc

- Thưởng đánh giá công việc hàng tháng, thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên cho nhân viên làm việc từ 02 năm trở lên