- Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị nhân sự, quy chế lương thưởng, đánh giá năng lực nhân viên.
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
-Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện
Học vấn : Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, nguồn lực, quản trị kinh doanh, Kế toán, hành chính...
Kinh nghiệm: 1 năm trở lên.
Yêu cầu:
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết.
- Có tính trung thực, khách quan.
- Làm việc ở môi trường áp lực.
- Có tính chấp hành, nguyên tắc.
- Có khả năng tự học và tự quản lý tốt
- Khả năng đào tạo
- Hưởng chế độ theo quy định luật lao động
- Thử việc 2 tháng, tham gia BHXH khi ký hợp đồng chính thức
- Tổng thu nhập từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng, Phụ thuộc vào năng lực thực hiện các yêu cầu công việc, kinh nghiệm trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Thưởng Tết trung thu, Tết nguyên đán, lương tháng 13.
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, chi phí đi công tác