Nhân viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp

NUTRINEST

• Tuyển dụng: Đảm bảo tuyển đủ và đúng chất lượng theo yêu cầu của các bộ phận chuyên trách.
• Nhân sự:

- Cập nhật hồ sơ nhân viên đầy đủ.

- Giới thiệu nhân viên mới.

- Lấy vân tay cho nhân viên mới.

- Chấm công.

• Đào tạo: Đảm bảo các nhân viên được đào tạo để đáp ứng nhu cầu công việc. Bao gồm lên lịch đào tạo, tổ chức buổi đào tạo nội bộ, tìm kiếm các cơ hội đào tạo bên ngoài.
• Hành chánh:

- Đảm bảo đồng phục và bảo hộ lao động đúng và đủ.

- Đảm bảo văn phòng phẩm, vệ sinh phẩm hàng tháng, và Trang thiết bị văn phòng, nhà máy (khi có yêu cầu).

- Soạn thảo và ban hành các Thông báo, Quyết định,…

- Tổ chức tham quan, nghỉ mát hàng năm, Tiệc cuối năm, Quà tết cuối năm cho CBNV Công ty.

- Đề xuất Thanh toán các khoản chi phí khi phát sinh.

- Đặt mua vé máy bay, khách sạn khi được yêu cầu.

• Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN: Hỗ trợ các công việc về BHXH và Thuế TNCN
• Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo từ cấp trên trực tiếp.

• Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên.
• Thành thạo tạo lập & sử dụng bảng tính Excell.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại phòng nhân sự của công ty có 100 nhân viên trở lên. Ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách nhiều nghiệp vụ nhân sự.
• Có kiến thức, hiểu biết về BHXH và Thuế TNCN.

- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch:

• Lương từ 10tr – 12tr/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
• Thưởng các ngày lễ lớn, thưởng cuối năm.
• Phụ cấp cơm trưa
• Phụ cấp điện thoại, xăng xe …

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành. (Bảo hiểm xã hội, 12 ngày phép năm, nghỉ các ngày lễ …)

- Được làm việc trong môi trường công ty phát triển nhanh. Đồng nghiệp trẻ trung, chuyên nghiệp, cầu tiến.

- Được đánh giá chất lượng hoàn thành công việc một cách công bằng, minh bạch

- Được kèm cặp để thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn và huấn luyện kiến thức/kỹ năng bằng các khóa học bên ngoài theo theo yêu cầu của công việc.

- Được tham gia du lịch nghỉ dưỡng thường niên của công ty.