Nhân viên Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CÔNG NGHỆ MINA

1.Tuyển dụng

• Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với tiêu chí công ty đưa ra.
• Tiếp đón ứng viên đến phỏng vấn và phối hợp phỏng vấn ứng viên.
• Trình duyệt thông tin ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn,
• Hội nhập và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (HĐLĐ, MST…)
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên và các đối tác tuyển dụng
• Đánh giá tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty và đề xuất với cấp trên phương án tuyển dụng phù hợp

2. Hành chính 

• Cập nhật dữ liệu và quản lý hồ sơ ứng viên
• Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ. Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
• Theo dõi, làm các công việc liên quan đến văn phòng Nhận điện thoại, fax, công văn, chứng từ
• Một số công việc văn phòng khác.

• Nữ, độ tuổi 23 - 30
• Có kinh nghiệm HCNS tối thiểu 1 năm, tuyển dụng mass ít nhất 1 năm
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm qua HCNS tối thiểu 1 năm

• Đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật: lễ, tết, phép năm, BHXH...
• KPI tuyển dụng cao khi đạt chỉ tiêu tuyển dụng (tối đa 3tr)
• Môi trường làm việc năng động, thoải mái...