- Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong Công ty
- Xử lý các khoản thu – chi tại đơn vị đúng hạn
- Quản lý công văn đi – đến
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Soạn thảo văn bản nội bộ của phòng, văn bản của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Nam
- Tốt nghiệp chuyên ngành Hành chính Nhân sự, luật hoặc các lĩnh vực khác có liên quan
- Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cận trọng
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Biết sắp xếp, bao quát công việc
- Quản lý thời gian làm việc tốt
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi
- Chịu được áp lực công v
- Mức lương: Lương cứng 7 - 10 triệu/tháng.
- Thưởng + chế độ BHXH, BHYT.
- Các chế độ khác theo qui định của Công ty.
- Có cơ hội thăng tiến
Ấp lang, Dương Minh Châu, Tây Ninh, Việt NamXem bản đồ