Key Account

Red Orange LLC

Trách nhiệm chính:

• Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng 
• Thiết lập quản lý dữ liệu khách hàng thông qua các kênh tiếp cận được đề ra bởi chiến lược kinh doanh của trưởng nhóm bộ phận.

Các công việc thực hiện:

• Xây dựng, tìm kiếm dữ liệu khách hàng 
• Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án của công ty. 
• Chăm sóc khách hàng qua điện thoại, Email, Sms, ... 
• Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán. 
• Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo yêu cầu của công ty.
• Tương tác với các Hiệp hội kinh tế, Đại sứ quán, cơ quan Nhà nước để quảng bá sản phẩm và thương hiệu của Công ty.
• Quảng bá hình ảnh Công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp 
• Báo cáo, cập nhật, thống kê dữ liệu về khách hàng và công việc 
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên 
• Chăm sóc, theo dõi tình hình hoạt động, hỏi thăm Khách hàng hiện tại.
• Theo dõi và nhắc nhở công nợ dự án. 
• Thực hiện báo cáo theo đúng quy định (theo tháng) 
• Sắp xếp lịch họp, ghi biên bản họp 
• Thực hiện công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
• Phối hợp với các Phòng ban để hoàn thành công việc được giao

Quyền hạn:

• Được chủ động đề xuất, bàn bạc, thảo luận với Cấp quản lý trực tiếp tất cả các vấn đề có liên quan đến nội dung công việc;
• Được trang bị các công cụ lao động trong quá trình làm việc.

Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Các ngành Quản trị Kinh Doanh, Tài chính, Marketing hoặc các khối ngành liên quan tới Bất động sản
• Ngôn ngữ (Tiếng anh…): Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung hoặc tiếng Hàn hoặc tiếng Nhật
• Thành thạo Tin học

Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức:

• Kiến thức chuyên môn: Có hiểu biết về lĩnh vực Bất Động Sản
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về Bất Động Sản Công Nghiệp

Kỹ năng

• Giao tiếp
• Thuyết phục
• Đàm phán tốt với khách hàng
• Khả năng: Có óc phán đoán, linh hoạt trong việc sử dụng ngôn ngữ và giải quyết vấn đề.

Tính cách/Thái độ

• Kiên trì, chịu khó
• Năng động, sáng tạo
• Chịu đựng áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao

• Mức lương: có thể thỏa thuận thêm theo năng lực
• Bảo hiểm đóng theo mức quy định của công ty.
• Những phúc lợi khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn.