HR Manager

Good Food
Thỏa thuận
324 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội, Vietnam
Toàn thời gian
Đăng tuyển ngày 12/10/2021

Mô tả công việc

  • Tham mưu, tư vấn cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ phòng ban.
  • Xây dựng triển khai hệ thống văn bản, quy trình vận hành của Công ty.
  • Tổ chức tuyển dụng theo kế hoạch được giao theo định biên nhân sự từ các phòng ban.
  • Đánh giá chất lượng, số lượng tuyển dụng nhằm đưa ra các giải pháp về NNL
  • Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức triển khai công tác đào tạo, kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo
  • Phối hợp với TBP xây dựng các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc.
  • Tổ chức theo dõi rà soát, cập nhật bản đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự, đề xuất những thay đổi nếu có.
  • Xây dựng chế độ lương, thưởng & phúc lợi NLĐ, cập nhật thay đổi quy trình, chính sách
  • Giải quyết xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh.
  • Quản lý công việc hành chính văn thư lưu trữ, mua sắm tài sản công cụ dụng cụ.

Yêu cầu

  • Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan
  • Có hiểu biết chung về luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội và luật thuế thu nhập cá nhân.
  • Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự 5 năm trở lên, ứng viên đã từng làm ngành hàng FMCG là lợi thế lớn, mạnh về tuyển dụng.
  • Có khả năng giao tiếp và viết tiếng Anh khá trở lên.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, xử lý tình huống tốt, kỹ năng tương tác, làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi

  • Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật, hưởng 100% trong thời gian thử việc
  • Được tham gia BH Chăm sóc sức khỏe của PTI, BH tai nạn 24/7
  • Thưởng thâm niên, tháng lương thứ 13
  • Đánh giá tăng lương 1 năm 1 lần theo quy định của Công ty

Tạo thông báo việc làm

Chúng tôi sẽ gửi email cho bạn khi có việc làm mới tương tự