HR Business Partner Leader
freeC's Client

Lưu việc
Nhắn tin
Toàn thời gian
Tuyển 1 người
Đà Nẵng
Đăng tuyển ngày 15/12/2022

Mô tả công việc

  • Xây dựng các chiến lược, kế hoạch nhân sự
  • Quản lý định biên, ngân sách các bộ phận trong chi nhánh
  • Tư vấn đội ngũ quản lý trực tiếp các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân sự, quản lý hiệu suất và career path cho nhân viên và triển khai các chính sách phát triển nhân tài
  • Triển khai các chính sách, quy trình nhân sự liên quan đến công tác bố trí, sắp xếp và quản lý nhân sự
  • Nắm bắt, quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan tới nhân sự nội bộ
  • Phối hợp chặt chẽ với quản lý bộ phận và nhân viên để cải thiện mối quan hệ công việc, xây dựng tinh thần, tăng năng suất và động lực cho nhân sự nội bộ

Kỹ năng

HRBP
People Development
Human Resources

Yêu cầu

  • Ít nhất 5-8 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhân sự (Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý size đơn vị từ 300 trở lên)
  • Có kiến thức, khả năng và kinh nghiệm xử lý các vấn đề nhân sự phức tạp, bao gồm các vấn đề liên quan đến phúc lợi, phân tích cấu trúc tổ chức, quan hệ lao động, quản lý hiệu suất và động lực, Luật Lao động…
  • Critical thinking và logical thinking tốt
  • Có khả năng lắng nghe và linh hoạt trong giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt
  • Có khả năng quản lý đội nhóm là 1 lợi thế
  • Có định hướng phát triển theo mô hình HRBP
  • Kỹ năng tiếng Anh tốt
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường IT và hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm

Quyền lợi

BENEFITS AND PERKS

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

  • Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
  • Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
  • Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
  • Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

  • Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
  • Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
  • Trao quyền làm chủ
  • Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
  • Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,…

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

  • Lương thoả thuận, cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
  • Lương tháng 13 & thưởng performance
  • Performance review: 2 lần/năm
  • Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện (cao cấp)
  • Chế độ thâm niên
  • Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
  • Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
  • Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.

Ngành nghề

Giới thiệu về công ty
freeC's Client
Hồ Chí Minh
101-300 nhân viên
https://freec.asia/
IT/ Web
HRTech
Hồ Chí Minh
101-300 nhân viên
https://freec.asia/
IT/ Web
HRTech

Giới thiệu

freeC is the Smart Recruiting Platform that leverages matching technology to actively connect hundred of thousand of employers and job seekers. The success of freeC is determined by our success in operating as a unified team. If you're interesting, ambitious, and eager to advance your career with us, explore our vacancies as below. We're excited to have you on board our ship to help us grow fast, deliver on our mission of actively connecting employers and job seekers around Vietnam

Địa chỉ

Lầu 06, Tòa nhà BCONS TOWER II , Số 42/1, Đường Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. HCMXem bản đồ