Employer Branding

Sun* Inc.

• Xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông quảng bá thương hiệu ngắn hạn/dài hạn cho thương hiệu tuyển dụng của Công ty
• Chịu trách nhiệm đối với các nội dung tuyển dụng và hình ảnh nhà tuyển dụng trên các kênh truyền thông online (website tuyển dụng, các mạng xã hội tuyển dụng, bản tin nội bộ)
• Thực hiện truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua các sự kiện offline
• Lập kế hoạch và thực hiện tổ chức các sự kiện phát triển cộng đồng
• Kết nối và liên kết hợp tác với đối tác phù hợp theo mục tiêu đưa ra (trường đại học, trung tâm đào tạo, cộng đồng IT…)
• Báo cáo tổng kết kết quả truyền thông thương hiệu tuyển dụng và xây dựng cộng đồng với các bộ phận liên quan
• Theo dõi và đánh giá các thông tin liên quan đến thương hiệu của các đối thủ trên thị trường
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

# Mandatory Skills:

• Nam/Nữ tốt nghiệp ĐH, độ tuổi 23-28.
• Có kiến thức và hiểu biết về Marketing và các kênh phương tiện truyền thông xã hội
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực marketing, PR & truyền thông
• Khả năng phân tích và tư duy logic tốt
• Năng nổ, nhiệt huyết, trung thực, ham học hỏi, tận tụy với công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Khả năng chịu áp lực công việc tốt.

# Desired Skills:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở cùng lĩnh vực.
• Có hiểu biết về ngành IT, thị trường CNTT là một lợi thế
• Có kỹ năng biên tập, sáng tạo thông điệp truyền thông, concept, content marketing
• Tiếng anh giao tiếp tốt.

# Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

# Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Trao quyền làm chủ
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)

 # Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Lương: $400-$800 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Lương tháng 13
• Performance review: 2 lần/năm
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
• Chế độ thâm niên
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
• Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.