Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ (Báo cáo tài chính)

CP KCN Thành Thành Công

1. Công tác kiểm tra nội bộ:

• Thực hiện kiểm tra, giám sát theo kế hoạch và yêu cầu từ Ban kiểm soát;
• Kiểm tra, kiểm toán tính hiệu quả và an toàn trong hoạt động của Công ty;
• Kiểm tra báo cáo tài chính của Công ty;
• Trực tiếp tham gia kiểm kê tài sản theo định kỳ hoặc đột xuất;
• Nhận diện và kiến nghị các vấn đề tồn tại, chưa phù hợp của hệ thống kiểm toán nội bộ;
• Định kỳ thống kê lại các tồn tại của đơn vị thông qua kết quả của các đợt kiểm tra;
• Kiểm toán việc tuân thủ nội quy, các quy chế, quy định và quy trình nghiệp vụ của các Phòng/Ban và của cán bộ nhân viên Công ty;
• Thực hiện kiểm tra, kiểm toán nội bộ định kỳ theo kế hoạch hoặc đột xuất tại các Phòng/Ban nhằm đánh giá chính xác hoạt động kinh doanh và thực trạng kinh doanh;
• Lập báo cáo tình hình kiểm tra, kiểm soát, giám sát, phúc tra và đề xuất kiến nghị theo quy định của pháp luật và Công ty;
• Góp ý và đưa ra giải pháp giúp đơn vị được kiểm tra khắc phục những sai sót.

2. Công tác tham mưu:

• Tham mưu cho trưởng đơn vị trong việc hoàn thiện các quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty.

3. Công tác hỗ trợ:

• Hỗ trợ các đơn vị về công tác thiết lập hệ thống kiểm toán nội bộ.

4. Công tác khác:

• Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản lập quy liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao;
• Cập nhật, kiểm tra các quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty;
• Định kỳ hệ thống những vấn đề còn tồn tại, bất cập trong quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty. Đề ra phương hướng xử lý để hoàn thiện hệ thống kiểm toán nội bộ;
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh liên quan đến công việc;
• Thực hiện đánh giá tính tuân thủ và xếp loại tập thể tại các đơn vị được kiểm tra.

5. Công tác báo cáo:

• Báo cáo tình hình kiểm tra, giám sát cho Ban kiểm soát;
• Báo cáo công việc theo quy định Công ty cho Ban kiểm soát;
• Thực hiện các báo cáo hàng tháng và đột xuất theo chỉ đạo của Ban kiểm soát, và yêu cầu của HĐQT/Ban Giám đốc;
• Báo cáo kết quả và tiến độ thực hiện các công việc được giao cho Ban kiểm soát;

6. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp thẩm quyền Công ty.

• Nam/ Nữ, Từ 25 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Cử nhân.
• Chuyên ngành: Cử nhân kế toán Doanh nghiệp, kế toán kiểm toán.
• Kiến thức pháp luật: Am hiểu về luật thuế, luật kế toán và kiểm toán.
• Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính.
• Kỹ năng mềm: 

- Có khả năng giao tiếp tốt trong công việc với đồng nghiệp và cấp trên;

- Tác phong nhanh nhẹn, đọc xử lý tình huống nhạy bén, thông minh.

• Kinh nghiệm công tác: Từ 03 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán hoạt động tài chính
• Năng lực chuyên môn: 

- Am hiểu về kiến thức kế toán, kiểm toán và kiến thức pháp luật về thuế và Luật doanh nghiệp;

-  Có khả năng nhận diện, diễn giải các vấn đề và đưa ra hướng giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc được giao.

• Năng lực chung: Có tinh thần trách nhiệm; Chịu được áp lực công việc; Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm; Chấp nhận làm việc ngoài giờ, công tác xa khi có yêu cầu đột xuất; Sức khỏe tốt đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc.
• Giọng nói/ giao tiếp: Giọng nói/Giao tiếp: Rõ, thu hút người nghe.
• Ngoại hình/ phong cách: Cân đối, dễ nhìn.
• Phẩm chất cá nhân: Kỹ luật, tận tụy trong công việc.

• Cơ hội huấn luyện:
• CBNV Công ty sẽ được tham dự các hoạt động đào tạo để phát triển như sau: Đào tạo Hội nhập; Đào tạo Nghiệp vụ; Đào tạo Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Đào tạo Kỹ năng mềm; Đào tạo phát triển kế thừa; Hội thảo.
• Đồng nghiệp: Môi trường thân thiện, hỗ trợ giúp đỡ nhau.
• Phúc lợi:
• • Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc cuối năm; Thưởng thâm niên.
• • Khám sức khỏe định kỳ; Bảo hiểm tai nạn 24/24; Hỗ trợ xe đưa đón từ Tp.HCM đến Tây Ninh và ngược lại;
• • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
• Phụ cấp khác :
• Quà tặng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, kết hôn, Sinh con, Quốc tế phụ nữ; Tết cổ truyền,...
• Thăm viếng: Ốm đau, Tang chế, Cơm trưa, làm việc xa xứ.