Không có kết quả
Hãy thử các từ khóa phổ biến hơn, kiểm tra chính tả hoặc thay thế các từ viết tắt bằng các từ đầy đủ.

Dưới đây là các việc làm mới nhất

tư duy sáng tạo
Sử dụng thành thạo: Navigator,
Graphic Design
Design Graphic
Motion Graphics
Graphic Illustrations
Visual Design
Sử dụng phần mềm fast
Kế toán
Nhân viên kinh doanh
Kỹ năng giao tiếp
Chăm sóc khách hàng
Chăm sóc khách hàng
PHP/Laravel
Translation
Biên dịch
Tiếng Nhật
Community Engagement
Coaching & Training
Sales
Presentation
Good Looking
Devops
Amazon Web Services (AWS)
Docker
Linux
Java
Quảng cáo
Digital Advertising
Google Ads
Quản trị khách hàng
Chăm sóc khách hàng

Junior HR Business Partner

freeC's Client
Lưu việc
Nhắn tin
Toàn thời gian
Tuyển 1 người
Hà Nội
Đăng tuyển ngày 04/10/2022

Mô tả công việc

  • Tham gia vào việc vận hành quy trình và hệ thống đánh giá.
  • Điều phối hoạt động đánh giá và thiết lập mục tiêu định kỳ trong bộ phận phụ trách.
  • Nắm bắt và tham gia giải quyết các vấn đề liên quan tới công việc quan hệ lao động và gắn kết nhân sự nội bộ.
  • Truyền thông và giải đáp về các quy chế, chính sách, quy định của công ty tại bộ phận phụ trách.
  • Hỗ trợ Senior HRBP/HRBP Manager trong việc phân tích thông tin và xây dựng kế hoạch/chiến lược HRBP tổng thể.
  • Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Kỹ năng

HRBP

Yêu cầu

  • Có từ 2- 3 năm trong lĩnh vực nhân sự, có định hướng phát triển theo hướng HRBP.
  • Có hiểu biết cơ bản về các lý thuyết quản trị Nhân sự.
  • Ham học hỏi và cầu tiến.
  • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
  • Có khả năng tổ chức sắp xếp công việc một cách khoa học.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT.

Quyền lợi

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

  • Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
  • Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
  • Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
  • Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

  • Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
  • Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
  • Trao quyền làm chủ
  • Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
  • Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,…

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

  • Lương thoả thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
  • Lương tháng 13 & thưởng performance
  • Performance review: 2 lần/năm
  • Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện
  • Chế độ thâm niên
  • Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
  • Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
  • Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.

Ngành nghề

Giới thiệu về công ty

freeC
Hồ Chí Minh
101-300 nhân viên
https://freec.asia/
IT/ Web
HRTech

Giới thiệu

freeC is the Smart Recruiting Platform that leverages matching technology to actively connect hundred of thousand of employers and job seekers. The success of freeC is determined by our success in operating as a unified team. If you're interesting, ambitious, and eager to advance your career with us, explore our vacancies as below. We're excited to have you on board our ship to help us grow fast, deliver on our mission of actively connecting employers and job seekers around Vietnam

Địa chỉ

Lầu 06, Tòa nhà BCONS TOWER II , Số 42/1, Đường Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. HCMXem bản đồ