Trưởng phòng kinh doanh

Sunrose Resort

-      Xây dựng, thực hiện và hoàn thành kế hoạch kinh doanh hàng tháng.

-      Chịu trách nhiệm trước Giám đốc khách sạn về việc hoàn thành kế hoạch và chỉ tiêu kinh doanh.

-      Trợ giúp cho Giám đốc khách sạn xây dựng kế hoạch Marketing hàng năm.

-      Giám sát hoạt động kinh doanh của Phòng nhằm đạt được chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

-      Thu thập thông tin của đối thủ cạnh tranh về sự thay đổi và phát triển, cũng như thông tin về giá cả sản phẩm và dịch vụ, tình hình thị trường để kịp thời nắm bắt xu thế và có những bước đi đón đầu trong việc đưa ra những chiến lược cạnh tranh.

-      Đảm nhiệm những công việc và nhiệm vụ then chốt khác khi được yêu cầu nhằm phát triển kỹ năng và nghề nghiệp.

-      Tiếp thị và đàm phán với các khách hàng mới và duy trì với các khách hàng hiện có.

-      Giải quyết các booking của khách hàng đặt phòng, các phàn nàn và các yêu cầu của khách.

-      Thực hiện chức năng bán hàng qua điện thoại và gặp trực tiếp khách.

-      Xây dựng hệ thống khách hàng trực tuyến, quản lý các trang mạng đặt phòng cho khách sạn: booking.com; agoda,…

-      Hỗ trợ Giám đốc trong công tác dự báo công suất phòng trong thời gian ngắn hạn cũng như dài hạn và đề xuất các biện pháp kịp thời để đạt doanh thu theo kế hoạch.

-      Xây dựng tinh thần team-work với các bộ phận khác.

Báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng theo yêu cầu của Ban giám đốc

-      Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc liên quan;

-      Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý;

-      Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;

-      Am hiểu về kinh doanh và marketing;

-      Có kinh nghiệm sales và tiếp thị về ngành du lịch, khách sạn.

-      Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;

-      Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;

• Chính sách lương, thưởng và đãi ngộ hấp dẫn, có tính cạnh tranh cao. Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
• Có lộ trình rõ ràng và cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.