Thiết kế điện - thiết kế điện nhẹ - Thiết kế HVAC

Licogi 18.3

- Tiếp nhận, kiểm tra bản vẽ thi công từ công trường;

- Bóc tách khối lượng cơ điện, ký đề nghị vật tư, kiểm soát khối lượng vật tư công trình; 

- Lập tiến độ và triển khai bản vẽ thi công; 

- Giám sát chất lượng tiến độ thi công các hạng mục liên quan đến lĩnh vực cơ điện;

- Kiểm tra hợp đồng nhân công, thầu phụ; Kiểm tra hồ sơ thanh toán nhân công, thầu phụ liên quan đến lĩnh vực cơ điện;

- Lập hồ sơ nghiệm thu, hoàn công hồ sơ thanh quyết toán; 

- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao; 

- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Số lượng:

+ Nhân viên thiết kế cơ điện: 02 người

+ Nhân viên thiết kế điện nhẹ: 02 người

+ Nhân viên thiết kế HVAC: 02 người

+ Nhân viên bóc tách khối lượng: 01 người

- Giới tính: Nam

- Độ tuổi: từ 22 đến 40 tuổi

- Có kỹ năng làm việc nhóm.

- Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.

- Có sức khỏe tốt chịu được áp lực công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi có yêu cầu;

- Sử dụng thành thạo Autocad, các phần mềm chuyên ngành.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Điện tử, Điện công nghiệp và dân dụng, Cơ điện, Điện tử viễn thông và tương đương.

- Kinh nghiệm: từ 02 năm trở lên.

•  Hồ sơ bao gồm: 

- Hồ sơ dự tuyển kèm theo bản kê bản thân về quá trình học tập và làm việc;

- Sơ yếu lý lịch, có xác nhận của địa phương (6 tháng gần nhất);

- Các văn bằng chứng chỉ liên quan theo tiêu chuẩn cấp và ngành học (công chứng);

- Chứng nhận sức khỏe bản A3 (gốc), giấy khai sinh (CC), bản sao CMND/ Thẻ căn cước.

- Mức thu nhập: từ 10- 15 triệu đồng, tuỳ vào năng lực ứng viên

- Ứng viên được làm trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;

- Thanh toán tiền lương và các chế độ (làm thêm giờ, lương hiệu quả hàng tháng…) hàng tháng, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, sáng thứ 7.

- Cuối năm Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng theo đánh giá xếp loại năm;

- Hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;

- Chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật lao động, đi nghỉ mát cùng công ty 1 lần/ năm;

- Có cơ hội được đào tạo và phát triển lên các vị trí cao hơn.