Sale Lead

GNN Express

- Tìm hiểu đặc thù kinh tế khu vực, các ngành nghề kinh doanh cần sử dụng dịch vụ sản phẩm của công ty.

- Tìm kiếm thu thập dữ liệu thông tin khách hàng tại khu vực được giao. Thông qua khảo sát địa bàn thực tế, facebook, bán hàng online, khách hàng cũ, người quen..

- Tìm hiểu rõ sản phẩm dịch vụ của công ty, và các sản phẩm dịch vụ của ngành chuyển phát nhanh hiện có trên thị trường.

- Phân tích, phân loại đối tượng khách hàng theo loại hàng hóa hoặc theo sản phẩm dịch vụ của công ty từ đó lên phương án tiếp cận.

- Hoàn thành kế hoạch đạt sản lượng của khu vực mà Giám Đốc đã đặt ra

- Thu thập các tông tin về chính sách, giá cả, sản phẩm và đối tượng khách hàng chủ đạo mà đối thủ lựa chọn chăm sóc, cách bố trí nhân sự, bưu cục của đối thủ

- Đề xuất phương án cạnh tranh giành thị trường với các đối thủ với GĐKD

- Thu thập và trả lời kịp thời các phản hồi của khách hàng đối với dịch vụ của công ty

- Xử lý tranh chấp với khách hàng tại khu vực phụ trách.

- Lên kế hoạch thăm hỏi chăm sóc khách hàng cho từng khu vực từng loại dịch vụ.

- Tìm hiểu quy trình vận hành, thao tác của Công ty

- Tìm hiểu, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy của Công ty

- Tích cực tham gia các hoạt động của Công ty. 

- Chấp nhận đi công tác theo yêu cầu công việc.

- Số năm kinh nghiệm: 1 - 2 năm

- Trình độ chuyên môn tối thiểu: Cao Đẳng

- Phẩm chất: Nhanh nhẹn, chịu khó, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

- Có laptop cá nhân

- Kỹ năng: Giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm.

- Giới tính: Nam/Nữ

- Độ tuổi: 20 đến 40 tuổi

- Ngoại hình: Ưa nhìn

- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

A. Quyền lợi được hưởng – CTV

- Lương cạnh tranh (Từ 10 đến 30tr), thưởng theo doanh thu (có doanh thu là có thưởng) + thưởng quý, thưởng hàng năm + tháng lương thứ 13.

- Thời gian làm việc linh hoạt từ thứ 2 đến thứ 7

- Được training kiến thức về thị trường thương mại điện tử, Logistics.

- Được học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các anh/chị Manager, CEO từ tập đoàn.

- Có cơ hội kí hợp đồng chính thức với cty nếu làm tốt, được hưởng chế độ lương thưởng lễ tế, du lịch, đóng BHXH

- Được đi du lịch cùng công ty

B. Quyền lợi được hưởng – NV chính thức (sau 6 tháng làm CTV)

- Hưởng đầy đủ phúc lợi xã hội (Bảo hiểm...), tham gia các đợt team building, các chương trình du lịch do công ty tổ chức

- Nghỉ lễ trong năm.

- Được hưởng các quyền lợi từ công đoàn (sinh nhật, cưới hỏi, du lịch...)

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của nhà nước.