Quản lý Spa
GS Executive Search

Full time
Hiring 1 people
Binh Duong
Published 18/06/2021

Working Address

  • Thủ Dầu Một, Binh Duong, VietnamView map

Job Description

Giám sát điều phối hoạt động tại spa hoạt động hiệu quả:

- Quan Hệ Khách Hàng:

  • Duy trì quan hệ chặt chẽ với khách hàng, tiếp nhận phản hồi liên quan đến hoạt động của trung
  • tâm;
  • Đáp ứng yêu cầu của khách hàng cao cấp.

- Chính Sách Và Quy Trình:

  • Xây dựng, tối ưu và giám sát quy trình làm việc các bộ phận dựa trên quy trình chuẩn của
  • công ty nhằm khai thác tối đa năng suất cũng như chất lượng làm việc của nhân viên;
  • Hành động gương mẫu tuân theo các chính sách, quy trình, quy định.

- Đào Tạo Và Lãnh Đạo Nhân Viên:

  • Lên kế hoạch đào tạo, giám sát và đánh giá quá trình đào tạo nhân viên mới;
  • Đảm bảo đủ số lượng nhân viên cần thiết và đạt chất lượng để phục vụ khách hàng;
  • Đề xuất các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kĩ năng, kiến thức cho nhân viên.
  • Dẫn dắt, truyền cảm hứng và đưa ra động cơ phấn đấu cho nhân viên;

- Ngân Sách:

  • Giám sát các sản phẩm và phụ phẩm đi kèm dùng trong Spa để đảm bảo dự toán ngân sách đạt
  • mục tiêu và được tuân thủ;
  • Hỗ trợ việc lập dự toán ngân sách hoạt động hàng năm, dự toán máy móc thiết bị và chi phí đầu tư;
  • Lập báo cáo doanh thu hàng ngày;
  • Lập báo cáo ngân sách sử dụng hàng tháng.

- Quản Trị Hàng Hóa:

  • Chịu trách nhiệm đảm bảo duy trì cung ứng đủ tất cả các sản phẩm, gồm cả những sản phẩm
  • dùng trong trị liệu và để bán lẻ, và đặt mua hàng khi cần;
  • Phê duyệt đặt mua hàng văn phòng phẩm, vật tư cần sử dụng tại trung tâm;
  • Tham gia kiểm kê hàng tồn kho.

- Vệ Sinh, Bảo Trì:

  • Đảm bảo rằng các yêu cầu vệ sinh được đáp ứng trong Spa;
  • Định kỳ yêu cầu bảo trì các máy móc, thiết bị tại trung tâm;
  • Đảm bảo lỗi thiết bị và hệ thống nhanh chóng được báo cáo và sửa chữa.

- Báo Cáo: Lập các báo cáo định kỳ về hoạt động của Spa và ngân sách liên quan.

- Các Công Việc Khác:

  • Đưa ra đề xuất và khuyến nghị về các ý tưởng cải tiến việc hoạt động;P a g e | 2
  • Quản lý giờ giấc làm việc của nhân viên, chia ca nhân viên các bộ phận hợp lý đảm bảo đủ
  • người phục vụ khách hàng;
  • Quản lý, nhắc nhở nhân viên về trang phục, tác phong làm việc, phong cách phục vụ khách
  • hàng;
  • Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ tại trung tâm

- Thái độ: Trách nhiệm – Uy tín – Quyết đoán

- Khả năng: Quan sát – Linh động – Tự động viên – Chịu áp lực

- Kiến thức:

  • Kiến thức kinh doanh;
  • Kiến thức quản trị;
  • Kiến thức về ngành-dịch vụ trong ngành;
  • Kiến thức pháp luật.

- Yêu cầu chung:

  • Ngoại hình dễ nhìn, phong thái chuyên nghiệp;
  • Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
  • Yêu nghề, có thái độ tốt trong công việc và xác định làm việc lâu dài.

Skills

Leadership And Managing
Negotiation

Benefits

  • Thu nhập cao 20 - 40tr/tháng, bao gồm: Lương căn bản (10-15 tr) + hoa hồng (1%-3%) + phụ cấp + thưởng;
  • Được làm việc trong môi trường trẻ năng động có nhiều cơ hội phát triển;
  • Đặc biệt có hội trở thành cổ đông chiến lược của công ty;
  • Được hưởng chế độ đãi ngộ tốt: Thưởng, Bảo hiểm, Du lịch....
Company Info
Ho Chi Minh
1-50 employees
facebook-icon
youtube-icon
Staffing & Recruiting
Service
Human Resources

About

GS Executive Search helps clients to hire the right character


At GSES, we take our responsibility to our esteemed clients very seriously. To ensure that they receive a high quality service, we strive to ensure that we provide a quality customer service and employee the best people for the job. To do this we work hard to;

Create a network of employees with a connection to their community

Check that all employees receive detail referrals from their previous employers and their clients. This helps us to ensure that every one of our employees has the values that we cherish in a successful company.

Ensure that our in-house personnel are skilled at problem solving and multitasking.

Working Address

Ho Chi Minh City, VietnamView map

Gallery