Quản Lý Nguồn Nhân Lực
CÔNG TY TNHH GUTA VIỆT NAM

Full time
Hiring 1 people
Ho Chi Minh
Published 19/05/2022

Working Address

  • Số 41, 43 Trần Cao Vân, Phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, VietnamView map

Job Description

- Tham gia, hỗ trợ công tác phối hợp với các Ban, đơn vị thiết lập hệ thống tiêu chuẩn năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các nhóm chức danh công việc.

- Tổ chức, giám sát công tác thi đua khen thưởng và các công cụ quản trị nhân sự khác nhằm khuyến khích và thu hút lao động giỏi về làm việc tại Tập đoàn.

- Đầu mối tổ chức xây dựng và theo dõi hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực của CBCNV.

- Phối hợp với các đơn vị thiết kế các chương trình đào tạo theo chức danh, phù hợp nhu cầu thực tế trong từng giai đoạn và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo theo kế hoạch.

- Thiết lập và áp dụng các công cụ đo lường và đánh giá hiệu quả đào tạo.

- Xây dựng, thực thi, cập nhật và duy trì các chính sách nội bộ về đạo đức và hành vi nhân viên.

- Xây dựng và triển khai các chương trình khảo sát nhân viên về các hoạt động quản trị nguồn nhân lực để có những đề xuất điều chỉnh phù hợp.

- Tham gia vào việc xây dựng, vận hành và duy trì hệ thống Guta Cafe.

- Thực hiện tổ chức đánh giá nội bộ hàng tháng, quý, năm…

- Phối hợp các bộ phận trong Công ty để xây dựng các quy trình, kiểm soát toàn bộ tài liệu vận hành hệ thống Guta Cafe.

Cải tiển các quy trình làm việc để phù hợp với điều kiện thực tế của các bộ phận.

- Thực hiện và duy trì chế độ tổng hợp, báo cáo theo quy định của Công ty.

- Phối hợp tác nghiệp với các bộ phận liên quan trong việc triển khai hoạt động chung của Công ty.

1. Kiến thức chuyên môn:

– Nam/Nữ, sức khỏe tốt, tuổi từ 25 trở lên, cẩn thận,

– Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/Luật, Quản trị Kinh doanh… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

–  Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ, chứng nhận đào tạo, đánh giá nội bộ, xây dựng hệ thống chất lượng hoặc các chứng chỉ chuyên môn về quản lý và phát triển nguồn nhân lực.

2.    Kinh nghiệm:

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Đã từng có kinh nghiệm trong việc xây dựng, triển khai hệ thống quy trình, quy chuẩn cho các Công ty lĩnh vực F & B.

- Ứng viên đã có kinh nghiệm làm trưởng nhóm, giám sát nhân sự là một lợi thế.

- Am hiểu về công tác đào tạo và đánh giá nhân sự.

- Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, pháp luật liên quan đến lao động lương thưởng.

 3.    Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng xây dựng quan hệ, quản lý và phát triển con người tốt.

4.    Phẩm chất cá nhân:

- Tư duy sáng tạo

- Khả năng học hỏi và cập nhật

- Linh hoạt và thích nghi

- Trung thực, thẳng thắn

Skills

Ms Word
Excel
PowerPoint

Benefits

- Được phát triển nghề nghiệp trong môi trường thử thách và năng động.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Lương thưởng tháng 13,...

- Chế độ và phúc lợi theo quy định của công ty.

Company Info
CÔNG TY TNHH GUTA VIỆT NAM
Ho Chi Minh
1-50 employees
Ho Chi Minh
1-50 employees
Working Address