Python Engineer (Middle)

freeC's Client

• Tham gia vào các dự án phần mềm với những doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản
• Phát triển các ứng dụng web, nghiên cứu các công nghệ mới
• Tham gia vào thiết kế và review source code
• Tiếp cận và được đào tạo theo mô hình phát triển dự án Agile, Scrum
• Luôn cập nhật tiến độ và thông báo tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án

• Có kinh nghiệm làm các dự án Python trên 1 năm
• Thành thạo Django/Flask: environment configuration, deploy
• Thành thạo Unittest: test function, test integration, coverage
• Thành thạo Docker: config Django/Flask app with docker, docker-compose
• Từng làm về Anvil là 1 lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile
• Khả năng tuy duy, phân tích, thiết kế hệ thống, tối ưu hóa performance
• Có thể làm việc dưới áp lực cao về deadline cũng như chất lượng sản phẩm
• Khả năng tư duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Trao quyền làm chủ
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
• Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,…

 Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Lương cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
• Lương tháng 13
• Performance review: 2 lần/năm
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện
• Chế độ thâm niên
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.