12 - 18 mil VND
Ho Chi MinhView map
Full time
Published 10/06/2021

Job Description

  • Thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
  • Thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và đánh giá năng lực nhân viên;
  • Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
  • Triển khai và thực hiện các quy định, chính sách, hoạt động liên quan đến nhân sự;
  • Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công lao động trực tiếp.

Requirement

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị ( Nguồn Nhân Lực, BHLĐ, Luật Dân Sự,...); 
  •  Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo và kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có tinh thần trách nhiệm, khả năng thích ứng, khả năng tổ chức cao;
  • Khả năng đánh giá và ra quyết định độc lập;
  • Có kinh nghiệm trong vị trí tương tự từ 03 năm (Senior) là một lợi thế;

Benefits

  • Ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc (60 ngày) nếu có năng lực.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến và được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
  • Mức lương từ 12.000.000 – 18.000.000 VND/ tháng 
  • Thưởng theo hiệu quả công việc và thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như qui định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn, Ngày nghĩ trong năm, Phúc lợi, …)
  • Thu nhập tháng thứ 13 (theo qui định công ty) và thưởng năm theo kết quả hoạt động của toàn công ty;
Introduce about company
công ty TNHH Siêu Nhật Thanh
Scale
1-50
Location
110 Đường DC9, Sơn Kỳ, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam
Website
Industries
About us

Address

110 Đường DC9, Sơn Kỳ, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam View map