Marketing Manager F&B

RBOX Vietnam

- Hoạch định chiến lược MKT cho các thương hiệu đang kinh doanh của công ty.

- Xây dựng kế hoạch MKT, ngân sách cho các hoạt động MKT, chịu trách nhiệm triển khai các

kế hoạch và kiểm soát tính hiệu quả của việc sử dụng ngân sách.

- Đôn đốc triển khai các hoạt động MKT để đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty cho từng

thương hiệu.

- Nghiên cứu xu hướng thị trường, nghiên cứu và nhận biết khuynh hướng phát triển của đối thủ

để có chiến lược MKT phù hợp và tối ưu cho Công ty theo từng giai đoạn.

- Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng

nhân sự.

- Đàm phán, đề xuất ký kết hợp đồng cung cấp dịch vụ tổ chức sự kiện, truyền thông ...và giám

sát thực hiện.

- Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên

phòng MKT, phòng chăm sóc khách hàng ( Call Center)

- Đề xuất các công cụ phát triển thương hiệu công ty và của các nhà hàng thuộc công ty.

- Đề xuất các chương trình marketing để thúc đẩy doanh số nhà hàng.

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về điều hành hiệu quả những công việc

- Báo cáo công việc trực tiếp cho Tổng Giám đốc

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành MKT.

- Hiểu biết về pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách;

- Có kiến thức chuyên sâu về marketing, phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường;

- Kỹ năng triển khai nghiên cứu, khảo sát thu thập thông tin thị trường và lập kế hoạch

Marketing;

- Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập và triển khai kế hoạch, thực hiện mục tiêu;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định,

- Kỹ năng đào tạo và đánh giá kết quả, năng lực cá nhân;

- Kỹ năng lập báo cáo và phân tích / kiểm soát chi phí;

- Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và chịu áp lực công việc cao;

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B ( bao gồm cả mô hình

chuỗi buffet và alacarte)

- Mức lương: Thỏa thuận

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên