1 new jobs

- Chịu trách nhiệm kiểm soát, phân loại và phân luồng hàng hoá theo hệ thống;

- Phân bổ, điều phối nhân viên hợp lý để đảm bảo vận hành Bưu cục, đảm bảo kỷ luật nơi làm việc, đào tạo, đánh giá định kỳ và tối ưu hiệu suất công việc của nhân viên;

- Tiếp nhận, triển khai các dự án, thông tin từ Quản lý vận hành và đánh giá kết quả thực thi tại Bưu cục phụ trách;

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tại Bưu cục: Đón tiếp, hỗ trợ tư vấn; xử lý các tình huống khách hàng trong quá trình tiếp nhận hàng hóa và giao vận.

• Yêu cầu

- Độ tuổi: 22 - 26 tuổi;

- Trình độ cử nhân Đại học loại khá trở lên;

- Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng làm việc thực tế, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý, giám sát, điều phối trong các ngành bưu chính vận tải, bán lẻ, tiêu dùng nhanh;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề & thích ứng linh hoạt;

- Tư duy về dịch vụ Khách hàng và quản lý đội nhóm;

- Phẩm chất chính trực; sức khoẻ tốt, phù hợp với đặc tính công việc vận hành hàng hoá;

- Có máy tính cá nhân sử dụng trong quá trình làm việc.

- Mức lương theo KPIs & khu vực

- Chế độ đãi ngộ: Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành và của

Công ty;

- Phúc lợi: Thưởng tháng, thưởng lễ, thưởng Tết, phúc lợi chăm sóc sức khỏe theo quy định của

Công ty; các hoạt động tập thể, sự kiện team-building hàng năm;

- Lộ trình đào tạo và phát triển: Được tham gia lộ trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên, các

chương trình thử thách và phát triển quản lý Key Person (trong 6 - 12 tháng).