Chuyên Viên Nhân Sự

Công ty TNHH Chứng khoán ACB

• Quản lý hồ sơ nhân viên và hợp đồng nhân viên;
• Thực hiện chi trả lương và các chính sách đãi ngộ khác;
• Quản lý khóa học, hỗ trợ công tác đào tạo cho nhân viên;
• Thực hiện các chính sách chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ;
• Đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc;
• Theo dõi nghỉ phép, chấm công của nhân viên;
• Thực hiện các báo cáo nhân sự;
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Luật ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động và Quản lý nguồn lực.
• Có kiến thức về quản trị nhân sự, luật Lao động, luật BHXH,BHYT,BHTN.
• Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
• Tiếng Anh giao tiếp đọc hiểu tốt.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực cẩn thận, năng động, nhiệt tình.
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày văn bản, kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Thưởng:

• Thưởng tháng 13 và thưởng theo KPI ( tùy vào thành tích của bản thân, đơn vị và tình hình kinh doanh của công ty).

Phúc lợi không bằng tiền:

• Team building
• Khám sức khỏe định kì
• Bảo hiệm tự nguyện ACB care
• Bảo hiểm tai nạn
• Cho vay lãi suất ưu đãi. theo quy chế của ACB
• Cấp đồng phục cho nhân viên
• Có các khóa học, đào tạo nhân viên.

Phúc lợi bằng tiền:

• Đối với nhân viên KPP chính thức sẽ được hưởng phụ cấp ( điện thoại, di chuyển…)
• Sinh nhật nhân viên, kết hôn, phúng điếu, thăm sanh, thăm bệnh nằm viện.
• Tiền lì xì đầu năm, các ngày lễ……
• Hỗ trợ chi phí đào tạo (toàn phần hoặc 1 phần...)