Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty.
Quản lý việc đào tạo của công ty.
Quản lý văn phòng phẩm của công ty.
Thực hiện chấm công cho NV
Trình độ: từ Đại học trở lên chuyên ngành HCNS hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự tối thiểu 2 năm tai các Công ty, Tổ chức tươngđương.
Skills
Microsoft Office
Benefits
Lương: Từ 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ. Xét tăng lương hàng năm.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BNTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao Động và của Công ty.
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.