Chuyên viên C&B

CellphoneS

- Thực hiện các thủ tục hội nhập cho nhân viên mới: nhận hồ sơ, tạo mã nhân viên, ký kết hợp đồng lao động, thỏa thuận bảo mật thông tin.

- Cập nhật tình trạng hồ sơ nhân viên khi nhận việc và nghỉ việc.

- Theo dõi và soạn thảo việc ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên: ký mới, gia hạn, phụ lục hợp đồng.

- Sắp xếp hồ sơ nhân sự một cách khoa học: hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định,…

- Đăng ký MST cho nhân viên và kiểm tra hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh.

- Thực hiện các công tác BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo quyền lợi cho nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ.

- Theo dõi, tổng hợp dữ liệu lương khối shop: bảng công, bảng thưởng và các khoản phụ cấp.

- Tham mưu cho Trưởng Bộ phận và Ban Giám Đốc tình hình mức lương trên thị trường.

- Xây dựng quy chế, quy định có liên quan đến lương thưởng và các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên.

- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về quyền lợi và pháp luật lao động.

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Lao động Tiền Lương, Quản trị nhân sự và Luật.

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm, ưu tiên ứng viên làm trong ngành bán lẻ, thương mại điện tử có quy mô từ 300 nhân viên trở lên.

- Trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.

- Có tinh thần làm việc tích cực, hòa đồng, có kỷ luật.

- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.

- Nắm vững luật Lao Động, BHXH và thuế TNCN.

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo luật lao động; chế độ phúc lợi hiếu, hỉ, sinh nhật, du lịch.

- Chế độ thưởng, Tăng lương, Phụ cấp.

- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn phát triển bản thân.

- Môi trường trẻ, năng động, gắn kết, hỗ trợ nhau trong công việc.