Brand Manager

freeC's Client

Purpose of the position/Mục đích:

• Chịu tránh nhiệm xây dựng và phát triển chiến lược Marketing của các thương hiệu thuộc nhãn hàng của Công ty.

Main Responsibilities & Duties/Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

• Xây dựng và chịu trách nhiệm với Ban Giám Đốc Điều Hành trên chiến lược Marketing cho các thương hiệu của Công ty.
• Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến khách hàng và tìm hiểu chiến dịch/hoạt động của đối thủ.
• Làm việc trực tiếp với Quản Lý Vận hành Thương Hiệu (Operation Manager) nhằm đưa ra các chiến lược phát triển thương hiệu bao gồm hình ảnh thương hiệu và doanh thu.
• Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu
• Hoạch định chiến lược phát triển thương hiệu, định vị và chinh phục thị trường
• Đưa ra các kế hoạch, ý tưởng cho các chiến dịch Marketing để thúc đẩy khách hàng đến nhà hàng của thương hiệu
• Giám sát và thực hiện các hoạt động Marketing và quảng cáo để đảm bảo tính nhất quán với chiến lược phát triển thương hiệu và kích thích doanh thu.
• Giám sát các hoạt động thiết kế và sản xuất hình ảnh liên quan đến thương hiệu.
• Làm việc với các đối tác bên ngoài như đối tác thiết kế, in ấn, KOLs, báo chí truyền thông…phục vụ các hoạt động Marketing của thương hiệu.
• Dự kiến rủi ro để có biện pháp xử lý kịp thời.
• Thiết lập các thông số kỹ thuật đo lường, chi phí, giá cả và doanh thu.
• Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch dựa trên KPI.
• Giám sát công việc và phát triển đội ngũ nhân viên quản lý trực tiếp
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Điều hành.

Quản lý và báo cáo:

• Báo cáo công việc hàng tuần cho Ban Giám Đốc
• Báo cáo việc triển khai và thực hiện kế hoạch marketing theo tuần/ tháng/quý/năm.
• Báo cáo kết quả chương trình marketing & chi phí marketing.
• Báo cáo thị trường, hành vi tiêu dùng, chi tiêu của khách hàng.
• Kết hợp chặt chẽ với phòng ban liên quan để thực hiện các kế hoạch marketing. 

• Đại học các chuyên ngành Quản trị Marketing, Quản trị kinh doanh.
• Có kiến thức tốt và kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing; tối thiểu phải có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực và vị trí tương đương.
• Có khả năng phân tích, lập kế hoạch marketing.
• Có khả năng tuyển dụng, điều phối, tổ chức công việc một cách khoa học và hiệu quả cho các nhân viên trong phòng; có tinh thần đoàn kết, xây dựng tập thể cao; chủ động trong công việc, luôn cố gắng hoàn thành xuất sắc các công việc được giao.
• Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục; biết phối hợp và hợp tác với các đồng nghiệp.
• Trung thực, tự tin, óc nhận định và phán đoán tốt; Luôn kiên trì theo đuổi mục tiêu của phòng, Công ty.