CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA Logo

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Lưu

Trưởng Phòng Tuyển Dụng & Đào Tạo (Recruitment & Training Manager)

Vị trí

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Lương

1500 ~ 2000 USD/Tháng

Loại hình công việc

Full-Time

Thời hạn bài đăng

Sep 16 2019 ~ Oct 16

Chi tiết

🔶 Mô tả công việc 1. Tuyển dụng: - Phối hợp xây dựng cơ cấu tổ chức/ phòng ban, định biên nhân sự, hệ thống vị trí chức danh. - Hoạch định kế hoạch và ngân sách tuyển dụng. - Phát triển mạng lưới các kênh/ nguồn/ công cụ tuyển dụng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng. - Đảm bảo số lượng & chất lượng nguồn nhân sự đầu vào. - Phối hợp xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo thử việc và đánh giá sau thử việc. - Tổ chức/ tham gia các hoạt động hướng nghiệp, ngày hội/ hội chợ việc làm, tài trợ học bổng, tài trợ hội nghị/ hội thảo nhân sự... để xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. - Phối hợp xây dựng các chương trình giữ chân và thu hút nhân tài, kế hoạch phát triển đội ngũ kế thừa. 2. Đào tạo: - Hoạch định kế hoạch và ngân sách đào tạo, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực. - Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo, hệ thống phân tích nhu cầu đào tạo và đánh giá sau đào tạo. - Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các đơn vị/ giảng viên tư vấn – đào tạo. - Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ/ thuê ngoài/ bên ngoài cho nhân viên GONSA và các chương trình tài trợ về hội nghị/ hội thảo chuyên đề cho đối tác, khách hàng, các trường đại học. - Trực tiếp thực hiện việc xây dựng giáo trình, chương trình đào tạo và đứng lớp đối với một số hạng mục đào tạo sau: + Đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới. + Đào tạo kỹ năng bán hàng/ chăm sóc KH dành cho Trình Dược Viên. + Đào tạo các kỹ năng mềm; tư duy phát triển bản thân,… + Cùng các bộ phận chuyên môn xây dựng chương trình đào tạo nghiệp vụ cho bộ phận. - Xây dựng chương trình/ hệ thống đào tạo online và offline cho GONSA và các công ty thành viên. - Phát triển bộ ngân hàng đề thi, phương pháp đánh giá sau đào tạo và thư viện kiến thức/ sách, cũng như hệ thống e-learning cho GONSA. 🔶 Yêu cầu công việc - Nam/nữ, ít nhất 03 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Tuyển dụng & Đào Tạo, ưu tiên ngành Dược (trường hợp chưa có kinh nghiệm mảng Tuyển dụng thì Công ty sẽ có thể xem xét để tạo điều kiện và hỗ trợ). - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh, Dược, Sư Phạm hoặc các ngành liên quan. - Kỹ năng yêu cầu: giao tiếp & tạo quan hệ, thuyết trình, tạo động lực. - Sáng tạo, năng động, nắm bắt xu hướng thị trường. - Kỹ năng Tiếng Anh và Vi tính tốt. 🔶 Quyền lợi được hưởng - Lương và thưởng hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường. - Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (30/4; 10/3 AL; 2/9; 1/1). - Quà mừng Sinh nhật, Quà 8/3 và Quốc tế thiếu nhi… - Mua BH Tai nạn 24/24, nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản…. - Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định: BH y tế, BH thất nghiệp, BH xã hội. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, giờ làm việc linh động. - Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.

Địa điểm

The address may be incorrect.

9 Đường Võ Liêm Sơn, phường 5, Quận 8, Hồ Chí Minh, Việt Nam