Hyperlogy Logo

Hyperlogy

Lưu

📣 Tuyển Kỹ Sư Phát Triển Hệ Thống OpenStack Tại Hà Nội Năm 2019

Vị trí

Kỹ Sư Phát Triển Hệ Thống OpenStack

Lương

Lương thỏa thuận

Loại hình công việc

Full-Time

Thời hạn bài đăng

Jun 6 2019 ~ Jul 6

Chi tiết

🔶 Mô tả công việc – Nghiên cứu và phát triển các ứng dụng hệ thống CNTT/Xây dựng tính năng mới/Cập nhật các phiên bản cho hệ thống Openstack của khách hàng cũng như hệ thống cung cấp dịch vụ. – Xây dựng kế hoạch/Triển khai dự án công nghệ thông tin liên quan OpenStack và Tích hợp cho khách hàng cũng như hệ thống cung cấp dịch vụ. – Viết tài liệu triển khai/Tài liệu hướng dẫn. – Đào tạo hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng. – Hỗ trợ nhóm hệ thống và nhóm ứng dụng trong việc vận hành dịch vụ theo tiêu chuẩn bảo mật an toàn thông tin ISO 27001 – Vận hành hệ thống nội bộ các máy chủ Linux, Windows, tường lửa, backup,… – Theo dõi trạng thái/Viết báo cáo định kỳ cũng như đưa ra các đề xuất. 🔶 Môi trường làm việc – Kỹ sư hệ thống mạng/bảo mật và cơ sở hạ tầng CNTT – Tuyển kỹ sư an toàn thông tin – Tích hợp hệ thống – Openstack Cloud – Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cạnh tranh lành mạnh và nhiều thách thức. – Đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm sẵn sàng chia sẻ tại nhiều lĩnh vực: Artificial Intelligence/Machine Learning/Deep Learning, Biometrics (Khuôn mặt, Vân tay,…), Xử lý ảnh (OpenCV – Computer Vision), Thiết kế máy móc/thiết bị điện tử (IoT), Lập trình (C, C++, C#, NodeJS, Java, .NET, Python,…), Kiến trúc hệ thống Multi Tenant, Cloud Computing, Oracle DBA, Oracle PL/SQL, Tích hợp hệ thống, Quy trình chất lượng và an toàn bảo mật, DevOps,… – Quyền lợi tương xứng với năng lực và kết quả hoàn thành công việc. – Được tạo điều kiện và trao cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn nếu đủ năng lực và thể hiện tốt. – Chính sách nghiên cứu công nghệ và chính sách đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm hàng năm. – Tài năng và thành tích của từng nhân viên được Hyperlogy trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm. 🔶 Các yêu cầu – Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật công nghệ máy tính hoặc tương đương, có tư duy logic tốt và ham học hỏi. – Hiểu biết kiến trúc, có khả năng tự thiết lập hệ thống ảo hóa chạy trên OpenStack/CEPH cùng các hệ thống vận hành phụ trợ liên quan (Monitor/Log). – Biết sử dụng ngôn ngữ lâp trình Python ứng dụng thực tế vào việc sửa đổi, nâng cấp, bổ sung chức năng của OpenStack. Nắm được cấu trúc, có thể đọc và hiểu mã nguồn Python. – Có kiến thức hệ thống cơ sở dữ liệu Mysql và message queue RabbitMQ. – Có kiến thức tốt về hệ thống mạng, tcp/ip, mô hình thực tế. – Đã sử dụng và quản trị các hệ điều hành Window, Linux. – Có kỹ năng về lập kế hoạch, làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình và giao tiếp. – Đọc hiểu tiếng Anh. – Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc, sẵn sàng đi công tác. 🔶 Ưu tiên – Có hiểu biết về các công nghệ/công cụ phục vụ dev/ops như Ansible, Kubernetes, Docker, Bash Script. – Có hiểu biết về các dịch vụ của các nhà cung cấp dịch vụ cloud trên thế giới như Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud. – Có khả năng sử dụng ngôn ngữ lâp trình C/C++ cùng các công cụ quản lý dự án phần mềm như SVN/Git/Agile(TFS,..). – Hiểu biết về Network Firewall, Web Application Firewall, Database Firewall, DDOS mitigation, VDI, mã hóa TLS, PKI, VPN,… có kinh nghiệm với các hệ thống CNTT cao cấp của các hãng IBM, Cisco, Oracle, F5, Citrix, VMWare, NetApp, HP, Imperva, CheckPoint, RSA,… hoặc tương đương. – Có hiểu biết, kinh nghiệm về các hệ thống phân tán (Distributed System), song hành (Cluster System), Disaster Recovery (DR), Standby. 🔶 Thu nhập – Lương cứng theo năng lực & vị trí công tác. – Thu nhập hàng năm 170-300 triệu căn cứ vào năng lực và kết quả công việc, bao gồm thu nhập cứng hàng tháng, phụ cấp và thưởng. – Phụ cấp: ăn trưa, thuê nhà & phụ cấp thâm niên. – Thưởng hàng quí: Theo đánh giá hiệu quả của bộ phận và cá nhân. – Thưởng hàng năm: Căn cứ vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty, một năm có hai kỳ tính thưởng – Tết âm lịch: Tạm ứng thưởng năm. – Cuối năm tài chính nội bộ: Kết thúc tháng 3 hàng năm. – Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc. 🔶 Chế độ chính sách khác – Nghỉ mát hàng năm cùng gia đình. – Bảo hiểm sức khỏe. – Khám sức khỏe định kỳ. – Tham gia các hoạt động tập thể và cộng đồng (Teambuiding hàng quý, câu lạc bộ Bóng đá và Bơi lội, vv…) – Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ. – Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc. – Tất cả các nhân viên đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp,… – Nghỉ lễ, nghỉ phép theo qui định của nhà nước. – Lương cho các ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ hết. – Chính sách cổ phiếu ưu đãi, hỗ trợ vay tiền mua nhà dành cho nhân viên có cống hiến xuất sắc. – Chế độ lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật.

Liên quan đến

Địa điểm

The address may be incorrect.

Tầng 4, tòa nhà 29T1 - N05 đường Hoàng Đạo Thúy, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.