Công ty Cổ Phần Sài Gòn Triển Vọng-SAVISTA Logo

Công ty Cổ Phần Sài Gòn Triển Vọng-SAVISTA

Lưu

🔶 HCM 🔶 ỨNG TUYỂN NHANH VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN C&B _ LƯƠNG HẤP DẪN

Vị trí

CHUYÊN VIÊN C&B

Lương

300 ~ 450 USD/Tháng

Loại hình công việc

Full-Time

Thời hạn bài đăng

May 9 2019 ~ Jun 8

Chi tiết

🔶 Mô tả Công việc – Lập kế hoạch, báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm). – Trên cơ sở tình hình thực hiện, lập dự kiến kế hoạch của kỳ tiếp theo. – Theo dõi chấm công. Lập bảng tính lương, thưởng cho người lao động.. Lập danh sách chuyển khoản ATM. – Thông báo lương, thu nhập cho người lao động. Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng vv… – Đề xuất và lập các quyết định khen thưởng – kỷ luật của công ty. – Giám sát sát và lập biên bản các trường hợp vi phạm nội quy kỷ luật của công ty – Liên hệ với các cơ quan chức năng (Sở/ phòng lao động TB&XH, liên đoàn lao động) để đăng ký Thỏa ước Lao động tập thể và nội quy lao động, đăng ký lao động, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của công ty. – Lập danh sách thực hiện các chế độ theo yêu cầu của cơ quan BHXH. – Thực hiện việc thanh toán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động. – Quyết toán các chế độ chính sách với cơ quan BHXH. – Thực hiện công tác Thuế TNCN – Thực hiện việc điều chỉnh lương cho người lao động căn cứ vào chức danh công việc và hệ thống thang bảng lương mà công ty đang áp dụng. – Tham gia thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động sau khi thay đổi chức danh – Thực hiện việc ký kết HĐLĐ và đánh giá tái ký HĐLĐ – Dựa vào các quy định của Bộ luật Lao động, thỏa ước lao động tập thể và nội quy của công ty để giải thích cho người lao động hiểu. – Công tác quan hệ lao động, tranh chấp lao động, thanh tra lao động. – Tham gia xây dựng quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng của người lao động. – Cập nhật thường xuyên dữ liệu khi có sự thay đổi, phát sinh liên quan đến lao động tiền lương. – Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu, phần mềm. – Thực hiện cộng tác lưu trữ Hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin – Giải quyết các chế độ thôi việc chấm dứt HĐLĐ – Thực hiện các công tác phát sinh theo sự phân công việc của Trưởng P.HC NS 🔶 Yêu Cầu Công Việc – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Kế toán/ Kiểm toán v.v...... – Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công tác lao động tiền lương và phúc lợi – Có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN – Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế thu nhập cá nhân – Có kỹ năng làm việc theo nhóm – Tin học : Sử dụng tốt MS. Office, đặc biệt là Excel – Tính cẩn thận, điềm đạm, kín đáo, thận trọng, trung thực và có trách nhiệm trong công việc – Có tinh thần làm việc độc lập 🔶 Thông tin khác – Bằng cấp: Cao đẳng – Độ tuổi: 25 - 35 – Hình thức: Nhân viên chính thức – Thời gian thử việc: 2 tháng – Thời gian làm việc: Giờ hành chính – Cơ hội huấn luyện: Cơ hội huấn luyện liên tục – Đồng nghiệp: Thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ – Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm

Địa điểm

The address may be incorrect.

173 Nguyễn Văn Trỗi, P.11, Q. Phú Nhuận, TP.HCM