Công ty cổ phần dịch vụ Giao hàng nhanh Logo

Công ty cổ phần dịch vụ Giao hàng nhanh

Keep

🌺 ỨNG TUYỂN NGAY VỊ TRÍ🌺 HR General Specialist

Position

HR General Specialist

Salary

600 ~ 750 USD/Month

Employment Status

Full-Time

Post period

Feb 15 2019 ~ Mar 17

Description

🔷 Mô tả Công việc ➤ Phụ trách mảng C&B của công ty - Soạn thảo và ban hành các chính sách chi trả thu nhập theo đề xuất của các bộ phận. - Nhận và kiểm tra data công, lương từ các bộ phận. - Đảm bảo các khoản thu nhập được chi trả theo đúng chính sách. - Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu của trưởng nhóm - Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH và Thuế TNCN ➤ Thu hút nhân tài/ phát triển thương hiệu tuyển dụng - Lập kế hoạch và triển khai các chương trình thu hút nhân tài - Bám sát mục tiêu thương hiệu tuyển dụng của cty, đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Social network. ➤ Thực hiện quy trình tuyển dụng - Phối hợp với các phòng ban thực hiện quy trình tuyển chọn và tuyển dụng Nhân tài. - Tổng hợp data và đo lường mức độ hiểu quả của từng giai đoạn trong quy trình tuyển chọn, tuyển dụng. - Phối hợp với Trưởng bộ phận các phòng ban để có hệ thống đánh giá ứng viên rõ ràng. - Tiến hành offer cho ứng viên đạt yêu cầu - Lập báo cáo và phân tích Hiring Pipeline ➤ Hướng dẫn hội nhập – giữ chân nhân viên mới - Phối hợp với Trường phòng ban và các bộ phận liên quan đến việc hỗ trợ cho Nhân tài mới hội nhập vào công ty. - Thực hiện quy trình hội nhập nhân viên mới, theo dõi, đánh giá và điều chỉnh các khâu trong quy trình giúp giữ chân các Nhân tài mới. - Theo dõi, hỗ trợ Nhân tài mới suốt 2 tháng thử việc 🔷 Yêu Cầu Công Việc ➤ KIẾN THỨC -Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, HR -Có kiến thức về Tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng -Có hiểu biết về ngành Sharing Economy & E-commerce ➤ THÁI ĐỘ - Customer First - Trách nhiệm - Teamwork - Support - Willing to learn 🔷 KỸ NĂNG - Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt - Kỹ năng truyền đạt tốt - Kỹ năng phỏng vấn - Kỹ năng phân tích yêu cầu công việc - Kỹ năng tìm kiếm ứng viên - Kỹ năng phân tích số liệu khá - Kỹ năng thuyết phục/ đàm phán - Kỹ năng Giao tiếp tốt - Khá Excel - Có khả năng tư duy hệ thống - Kỹ năng đánh giá ứng viên 🔷 KINH NGHIỆM LÀM VIỆC - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Internal Recruiter - Từng tuyển dụng các vị trí từ cấp leader trở lên - Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Talent Acquisition (ưu tiên) - Có kinh nghiệm làm việc với các công ty headhunt và công ty oursource nguồn nhân lực - Có kinh nghiệm cơ bản về payroll, bảo hiểm, thuế TNCN 🔷 Thông tin khác - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi - Hình thức: Nhân viên chính thức

Place

The address may be incorrect.

Hồ Chí Minh