Tìm kiếm

Tải ứng dụng

freec app google olay
freec app on app store

Head of Sales

Head of Sales

Hồ Chí Minh
Chúng tôi tìm kiếm các ứng viên với kinh nghiệm:
Đã sao chép

Chia sẻ

Lưu công việc

Mô tả công việc
1. Tài chính - Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty; - Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch và chỉ tiêu tuyển sinh, chăm sóc học viên; - Xây dựng và triển khai các phương án gia tăng công suất phòng, thị phần, lưu giữ khách hàng trung thành; - Quản lý chi phí nhân viên, tuyển sinh và chăm sóc học viên; - Chủ động đề xuất các biện pháp/ cải tiến trong quản lý & vận hành để gia tăng hiệu quả sử dụng; chi phí và đảm bảo hiệu suất công việc. 2. Vận hành hoạt động - Nghiệp vụ chuyên môn: + Xây dựng hệ thống các quy trình tuyển sinh, chăm sóc học viên theo từng chương trình, phân khúc khách hàng và có đề xuất cải tiến thường xuyên để cập nhật theo nhu cầu của học viên và tăng năng suất làm việc; + Đảm bảo công tác mở lớp hiệu quả; + Đề xuất và tham gia phát triển các chương trình đào tạo, dịch vụ mới đáp ứng nhu cầu của phụ huynh/học viên; - Chất lượng dịch vụ: + Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt nhất cho Phụ Huynh/Học viên; + Tổ chức tiếp nhận và xử lý các phản hồi; + Chủ động đề xuất các chương trình, hoạt động nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cho nhà trường; + Chủ động đề xuất các hoạt động tiếp thị, sự kiện cho các cơ sở và phối hợp tích cực, triển khai thực hiện công tác quảng bá hình ảnh cho công ty khách hàng; 3. Phát triển kinh doanh - Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường và xu hướng mới để phân tích và đưa ra các kế hoạch phát triển kinh doanh phù hợp; - Cùng bộ phận phát triển thị trường, xây dựng và triển khai phát triển các cơ sở mới cho Hệ thống. 4. Xây dựng và phát triển các mối quan hệ - Quan hệ nội bộ: Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, đoàn kết cho nhân viên ASA trong hệ thống; đồng thời hướng nhân viên đến tinh thần sẵn sàng hỗ trợ các bộ phận phòng ban khác vì lợi ích chung. - Quan hệ đối ngoại: Chủ động xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác, chính quyền nhằm đảm bảo sự hoạt động của các cơ sở được ổn định, an toàn, thuận lợi. 5. Đào tạo và phát triển đội ngũ - Điều phối, cân đối nguồn nhân lực trong khu vực miền Nam nhằm đảm bảo sự vận hành công việc hằng ngày; đồng thời tham gia tích cực vào các hoạt động chung của nhà trường. - Xây dựng kế hoạch và nội dung chương trình đào tạo đội ngũ nhân viên khu vực miền Nam. - Có khả năng trực tiếp đứng lớp huấn luyện và kiểm tra định kỳ các nghiệp vụ công việc hằng ngày của nhân viên. - Bồi dưỡng và đề xuất hướng phát triển cho nhân viên tiềm năng nhằm xây dựng lực lượng quản lý cho các cơ sở mới. * Quyền hạn - Điều phối nhân sự tại các cơ sở trong phạm vi trách nhiệm. - Đề xuất kỷ luật cảnh cáo/ nhắc nhở với nhân viên vi phạm nội quy Công ty - Đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật/ chấm dứt hợp đồng lao động. - Duyệt chi trong mức thẩm quyền và đề xuất việc mua sắm, sửa chữa ngoài thẩm quyền duyệt chi.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên; - Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên ở cùng quy mô; - Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, làm gương, truyền cảm hứng; - Khả năng làm việc với áp lực cao, hướng đến kết quả; - Kỹ năng lập kế hoạch tốt kết hợp cùng khả năng trực tiếp tổ chức thực hiện một cách chi tiết, kỹ lưỡng, thực tiễn; - Kỹ năng quản lý sự thay đổi và giao tiếp tốt; - Kỹ năng phân tích đánh giá và xử lý tình huống tốt; - Tác phong nhanh nhẹn, năng động và tinh thần trách nhiệm cao; - Yêu cầu khác: có thể linh động thời gian làm việc; - Khu vực làm việc: Việt Nam.
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo chính sách của Nhà Nước - Phúc lợi và đãi ngộ theo chính sách của công ty - Môi trường làm việc quốc tế & thân thiện với các chuyên gia Nhật Bản chuyên nghiệp và các đồng nghiệp trung thực, cởi mở giúp bạn có sức mạnh sáng tạo nhất.
Địa điểm
Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Đã sao chép

Chia sẻ

Lưu công việc

Công việc tương tự

Vị trí đang mở

5

Blogs

0

Người theo dõi

4

50  Nhân viên

-