Cách viết CV Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp kèm Mẫu song ngữ

Để trở thành nhà quản lý nhân sự và thuê nhân viên dưới tên của công ty, bạn phải tạo CV trưởng phòng nhân sự nổi bật so với đám đông. Nội dung bên dưới sẽ hướng dẫn bạn cách thực hiện. 

Trước tiên, bạn phải tạo CV của riêng mình và nó phải là tốt nhất. Thấu hiểu điều đó, freeC Asia đã tạo ra một hướng dẫn hữu ích sẽ giúp CV của bạn nâng lên một tầm cao mới. 

Những gì bạn sẽ nhận được khi đọc bài viết này là: 

• Mẫu CV của bạn sẽ vượt trội hơn 10 CV khác. 
• Cách viết CV xin việc trưởng phòng nhân sự được phỏng vấn nhiều hơn. 
• Gợi ý và ví dụ về cách liệt kê kỹ năng và thành tích trong CV dành cho Human Resource Manager. 
• Cách mô tả kinh nghiệm trên CV để bạn có thể nhận được bất kỳ công việc nào bạn muốn. 

Bạn muốn tiết kiệm thời gian và hoàn thành CV chỉ trong 5 phút? Kiểm tra trình tạo CV online của chúng tôi. Nó nhanh chóng và dễ sử dụng chỉ bằng một cú nhấp chuột.  

Bố cục của CV Trưởng phòng Nhân sự

Giao diện của CV giúp bạn thể hiện mình là một ứng viên nghiêm túc và năng động. Đó là lý do tại sao bạn phải gửi đúng thông điệp ngay từ đầu. Nhớ cân bằng lượng khoảng trắng cho văn bản và sử dụng 1-2 kiểu phông chữ chuyên nghiệp, giống nhau trong suốt CV của bạn. 

Nếu không muốn có sai sót gì xảy ra, bạn có thể cân nhắc sử dụng Mẫu CV. Chúng giúp bạn tập trung vào việc viết vì nó đã cung cấp cho bạn khung nội dung theo từng bố cục nhất định. 

Chọn định dạng CV tốt nhất cho HR Manager

Để đảm bảo nhà tuyển dụng có thể phân tích CV của bạn, hãy định dạng nó theo cách hợp lý. 

Dưới đây là một vài quy tắc giúp bạn làm tốt điều đó: 

• Bắt đầu với số điện thoại và thông tin liên lạc của bạn. 
• Chia các phần của CV thành các phần có tiêu đề lớn, dễ đọc. 
• Chọn định dạng CV tốt nhất, thường là bố cục CV theo trình tự thời gian đảo ngược. 
• Chọn phông chữ dễ đọc nhất để sử dụng cho CV và đừng làm cho CV của bạn quá nhiều văn bản.  

Cách viết Tiêu đề CV ấn tượng

Sau đây là 5 bước liệt kê phần thông tin liên hệ cơ bản: 

1. Họ và tên  
2. Chức danh công việc (kèm chứng nhận hoặc bằng cấp liên quan để nâng cao uy tín)  
3. Tên thành phố bạn đang cư trú  
4. Địa chỉ email chuyên nghiệp 
5. Các liên kết có liên quan (website cá nhân/ hồ sơ LinkedIn/ Portfolio)   

Tuy nhiên, để nhà tuyển dụng phải “WOW” khi đọc CV, bạn cần thêm số năm kinh nghiệm như sau:  

Cách viết Bản tóm tắt CV tuyệt vời

Để CV chuyên nghiệp, không thể thiếu bản tóm tắt quá trình làm việc của bạn từ 3 đến 4 dòng. 

Bạn sẽ chịu trách nhiệm tuyển chọn những tài năng hàng đàu, vậy tại sao họ lại chọn bạn? Hãy cho họ lý do bằng cách tóm tắt kinh nghiệm làm việc hấp dẫn. 

Cách viết Kinh nghiệm hấp dẫn

Dưới đây là một số mẹo để viết phần lịch sử nghề nghiệp trong CV Trưởng phòng nhân sự của bạn: 

• Liệt kê công việc gần đây nhất của bạn trước, tiếp theo là công việc cũ hơn, v.v. 
• Đặt chức danh ở đầu, tiếp theo là ngày làm việc, tên công ty và một vài (5 hoặc 6) gạch đầu dòng nêu rõ trách nhiệm của bạn. 
• Bắt đầu mỗi gạch đầu dòng với các động từ (ví dụ: dẫn đầu, khởi xướng, v.v.). 
• Cung cấp những thành tích có thể đo lường được dưới dạng các con số thay vì các tuyên bố chung chung. 

Cách viết phần Học vấn chuyên nghiệp

Nếu muốn thu hút sự chú ý của người đọc CV, bạn cần có một chiến lược giữ chân tốt. Bằng cách liệt kê nền tảng giáo dục của bạn theo cách khơi gợi sự quan tâm của họ trong CV, như: 

• Bắt đầu với bằng cấp cao nhất và gần đây nhất của bạn lùi dần về quá khứ (giống như trong phần Kinh nghiệm làm việc). 
• Bao gồm thông tin bổ sung nếu nó có liên quan đến công việc của trưởng phòng nhân sự, các khóa học có liên quan… 
• Nếu bạn đã tốt nghiệp đại học, đừng viết về trường trung học vào CV. 

Với tư cách là một ứng viên quản lý nguồn nhân lực, bạn nên viết vào các bài học lãnh đạo và quản lý kinh doanh. 

Các chứng chỉ tuyệt vời trong CVTrưởng phòng Nhân sự

Chứng chỉ có thể là một công cụ mạnh mẽ để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có kiến thức và cách làm việc của bạn. Nếu bạn có bất kỳ chứng chỉ nào trong số này, hãy đưa chúng vào CV: 

1. Chứng chỉ Benefits Professional (CBP) 
2. Chứng chỉ Professional in Human Resources (PHR) 
3. Chứng chỉ Compensation Professional (CCP) 
4. Chứng chỉ Employee Benefit Specialist (CEBS) 
5. Certified Human Resources Professional (CHRP) 
6. Chứng chỉ Global Professional in Human Resources (GPHR) 
7. Chứng chỉ Human Resource Management (HRMC) 
8. Chứng chỉ Talent Acquisition Professional (TAPC) 
9. Chứng chỉ chuyên nghiệp Society for Human Resource Management (SHRM-CP) 
10. Chứng chỉ chuyên gia cao cấp Society for Human Resource Management Senior Professional (SHRM-SCP) 

Cách làm nổi bật các Kỹ năng của bạn

Theo BLS dự kiến vai trò quản lý nguồn nhân lực sẽ tăng 9% từ năm 2018 đến năm 2026. Điều đó có nghĩa là hơn 12.000 nhà quản lý nhân sự mới sẽ gia nhập ngành này. 

Để vượt qua họ, bạn phải xác định là bản thân giỏi hơn bằng cách viết phần Kỹ năng tốt trong CV Trưởng phòng Nhân sự. 

Mỗi mẫu CV trưởng phòng nhân sự phải khác nhau (hãy nhớ: cá nhân hóa), vì vậy đừng sao chép chính xác các kỹ năng nhân sự này vào CV. Bạn có thể:

1. Liệt kê cả kỹ năng mềm và kỹ năng cứng liên quan đến vị trí trưởng phòng nhân sự vào CV. 
2. Đọc bản mô tả công việc (JD) để lọc ra những từ khóa kỹ năng họ yêu cầu và bạn làm nổi bật chúng.

Phần nội dung khác trong CV

Đến đây, bạn đã biết được cách viết CV hiệu quả. Bí quyết cuối cùng để trở thành ứng viên sáng giá nhất là hãy thêm một số điều sau, nếu bạn có: 

• Ngoại ngữ  
• Project portfolio 
• Các thành tích trong công việc
• Sở thích cá nhân 
• Kinh nghiệm làm tình nguyện 

Mẫu CV song ngữ (Việt/ Anh) 

Mẫu CV Trưởng phòng Nhân sự tiếng Việt 

Mẫu CV Trưởng phòng Nhân sự tiếng Anh 

Cần kiểm tra gì sau khi viết CV?

Sau đây là 5 điều sẽ giúp CV trưởng phòng nhân sự của bạn thành công hơn: 

1. Đảm bảo rằng CV chứa các phần bắt buộc như tiêu đề, tóm tắt CV, kinh nghiệm, học vấn và kỹ năng. 
2. Sử dụng mẫu CV bắt mắt của freeC để được nhà tuyển dụng chú ý. 
3. Tập trung vào những thành tích trong quá khứ ở phần kinh nghiệm, đừng chỉ liệt kê các công việc hàng ngày. 
4. Để thể hiện kỹ năng mềm, cần cung cấp các ví dụ thực tế và đặt thông tin vào bối cảnh cụ thể. 
5. Tập trung vào những điều làm bạn trở nên đặc biệt và tránh sử dụng các tuyên bố chung chung. 

Bên trên, chúng tôi đã hướng dẫn bạn cách viết CV Trưởng phòng Nhân sự thành công. Hãy áp dụng những chia sẻ tâm huyết đó vào việc chỉnh sửa CV của bạn sao cho phù hợp. Tốt hơn hết, bạn hãy dùng công cụ tạo CV miễn phí của freeC Asia để hoàn thiện CV sớm nhất có thể.  

Xem thêm cách viết CV cho các vị trí công việc khác trong lĩnh vực Nhân sự & Tuyển dụng: 

• Cách viết CV Headhunter 
• Cách viết và mẫu CV C&B 
• Cách viết và mẫu CV nhân sự 
• Cách viết và mẫu CV tuyển dụng 
• Cách viết CV đào tạo và phát triển 
• Cách viết CV Thực tập sinh Nhân sự 
• Cách viết và mẫu CV Recruitment Consultant 
• Cách viết CV HRBP - Human Resource Business Partner 
• Tham khảo mẫu và cách viết CV cho mọi ngành nghề