Mục lục
  • Bố cục của một CV quản lý cửa hàng
  • Thông tin cá nhân cho CV xin việc quản lý cửa hàng
  • Cách viết phần tóm tắt CV quản lý cửa hàng
  • Kinh nghiệm làm việc của CV quản lý cửa hàng
  • Trình độ học vấn trong CV xin việc quản lý cửa hàng
  • Các kỹ năng trong CV quản lý cửa hàng
  • Mục khác trong CV quản lý cửa hàng
  • Tổng kết
  • Ví dụ hoàn chỉnh một CV xin việc quản lý cửa hàng

Bạn đã gửi CV của mình đi rất nhiều nơi mà vẫn chưa có phản hồi? 6 giây là tất cả thời gian bạn có để nói với nhà tuyển dụng rằng “Hãy đọc CV của tôi”. Thật vậy, hàng ngày một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp có thể tiếp xúc với cả chục thậm chí cả trăm CV. Đó là lý do bạn buộc phải làm nổi bật CV của bản thân 

Để tạo một CV có “vẻ ngoài” tinh gọn và bắt mắt trong vài clicks chuột, bạn có thể tham khảo công cụ tạo CV của freeC Asia. Hãy để công cụ này giúp bạn trang trí CV của mình, phần việc còn lại là tập trung toàn lực vào nội dung của 1 CV. 

Bố cục của một CV quản lý cửa hàng

Đầu tiên, hãy cùng thống nhất với nhau về mặt bố cục.

Cơ bản nhất thì một CV sẽ bao gồm những phần:

  • Thông tin cá nhân 
  • Giới thiệu bản thân 
  • Kinh nghiệm làm việc 
  • Học vấn và chứng chỉ 
  • Kỹ năng  
  • Các mục khác 

 Mẹo hay:

Bạn không nhất thiết phải đi theo thứ tự trên. Thay vào đó, hãy nghĩ đến những nội dung mà bạn mong muốn được người tuyển dụng biết đến.

 

Lấy ví dụ như nếu bạn có một điểm số vượt trội so với mặt bằng chung hay có những chứng chỉ đặc biệt, bạn hoàn toàn có thể đưa phần học vấn và chứng chỉ lên trên phần kinh nghiệm làm việc. 

Thông tin cá nhân cho CV xin việc quản lý cửa hàng

Phần đầu tiên tuy đơn giản nhưng bạn cũng cần phải chú ý một vài chi tiết. Hãy chắc chắn rằng các thông tin liên lạc của bạn chính xác tuyệt đối. Cơ hội có thể sẽ vụt mất chỉ vì sai một số trong số điện thoại hay email của mình. 

Sẽ là điểm cộng nếu bạn có một link mạng xã hội hay link LinkedIn. Nhà tuyển dụng có thể hiểu về năng lực của bạn, các môi quan hệ, cũng như những tổ chức bạn quan tâm thông qua mạng xã hội này.  

Một lưu ý:

Hãy chắc chắn rằng mọi chi tiết trên LinkedIn được cập nhật đầy đủ và thường xuyên. Nếu cảm thấy profile LinkedIn của mình chưa đủ chuyên nghiệp, đừng thêm chúng vào CV. 

Đặt tên email cũng là một điểm cần phải cẩn thận. Một email thiếu chuyên nghiệp mang lại rất nhiều bất lợi, thậm chí nhà tuyển dụng có thể bỏ qua CV store manager của bạn ngay lập tức. 

Hãy tham khảo cách đặt email chuyên nghiệp hơn với tên của bạn. Nếu tên bạn đã được đặt trước đó, hãy tham khảo ten.work@example.com thay vì nobitathamiuxuka@example.com. 

Cuối cùng là ảnh đính kèm trong CV, phần này là không bắt buộc nhưng nếu bạn muốn thêm ảnh hãy chắc chắn rằng chúng chuyên nghiệp. Nói không với ảnh selfie, chụp không rõ mặt, che mặt,... 

MẪU HAY TIẾNG VIỆT

Nguyễn Hoài Thiên 

Quản lý cửa hàng với 4 năm kinh nghiệm 

0905473845 

hoaithien.work@example.com 

linkedIn.com/in/hoaithien 

MẪU HAY TIẾNG ANH

Nguyen Hoai Thien 

A solid store manager with 4 years of experience 

0905473845 

hoaithien.work@example.com 

linkedIn.com/in/hoaithien 

MẪU CHƯA HAY TIẾNG VIỆT

Nguyễn Hoài Thiên 

0905473845 

nobitathamiuxuka@example.com 

MẪU CHƯA HAY TIẾNG ANH

Nguyen Hoai Thien 

0905473845 

nobitathamiuxuka@example.com

Cách viết phần tóm tắt CV quản lý cửa hàng

Trong vòng 4 đến 5 dòng tới, hãy thuyết phục nhà tuyển dụng đọc tiếp CV của bạn. Giới thiệu thật ngắn gọn về bản thân cũng như mục tiêu nghề nghiệp cả về ngắn hạn và dài hạn.  

Bạn hãy nói ngắn gọn về kinh nghiệm làm việc của mình và kỹ năng liên quan có được nhờ những kinh nghiệm đó hoặc những thành quả nổi trội. Hơn thế nữa, hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một ứng viên có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Tuy nhiên, lưu ý là phần này chỉ nên tóm gọn trong 4 đến 5 dòng. 

MẪU HAY TIẾNG VIỆT

Một người quản lý cửa hàng bán lẻ với hơn 4 năm trong việc sử dụng công nghệ POS, đào tạo nhân viên, xây dựng mối quan hệ, quản lý tồn kho, và cửa hàng trực tuyến. Mong muốn áp dụng những khả năng này cho việc đạt được các mục tiêu doanh thu cũng như xây dựng lòng trung thành của khách hàng dành cho công ty XYZ. Trở thành quản lý khu vực cho công ty XYZ là mục tiêu của tôi trong 5 năm tới. 

MẪU CHƯA HAY TIẾNG VIỆT

Một người quản lý cửa hàng có kinh nghiệm. Đã từng quản lý cửa hàng hiệu quả và nhận được nhiều giải thưởng về doanh thu cũng như chất lượng dịch vụ của công ty trước. Mong muốn được tìm hiểu một môi trường mới và thử thách mới. 

MẪU HAY TIẾNG ANH

With four years of experience as a professional shop manager, I am an expert in POS techniques, coaching staff, building and sustaining customer relationships, managing inventory, and running an internet business. Wishing to leverage the highly developed set of talents to support firm XYZ to surpass monthly and quarterly sales goals and improve client loyalty. My ultimate ambition is to become an area manager. 

MẪU CHƯA HAY TIẾNG ANH

An experienced store manager. I have managed a store successfully and received awards for sales and service quality. Seeking a new working environment and new challenges.

Kinh nghiệm làm việc của CV quản lý cửa hàng

Khác với những vị trí nhân viên, entry-level, hay junior, bạn đang ứng tuyển vào một vị trí quản lý. Đó là lý do mô tả kinh nghiệm làm việc được cho là phần quan trọng nhất trong CV của một người cửa hàng trưởng. 

Hãy giới thiệu đầy đủ về:

  • Chức danh,  
  • Tháng và năm bạn bắt đầu và kết thúc công việc 
  • Tên doanh nghiệp bạn đã cùng hợp tác trong quá khứ. 
  • Mô tả chi tiết  
  • Thành tựu  

Về trình tự thời gian, hãy đảm bảo rằng bạn mô tả các kinh nghiệm gần đây nhất tiếp theo là những kinh nghiệm xa hơn. Hơn thế nữa, bạn nên bỏ những kinh nghiệm quá cũ ra khỏi CV. 

Sau đó hãy mô tả về những việc bạn làm một cách kỹ càng và có số liệu cụ thể. Kèm theo những mô tả về công việc, bạn nên nhắc tới các thành tựu mà bạn rất tự hào hoặc là được công ty khen thưởng. 

Số liệu và sự liên quan của kinh nghiệm và thành tựu và vị trí bạn đang ứng tuyển là 2 yếu tố tiên quyết. Nói cách khác, bạn không cần phải mô tả tất cả nhiệm vụ và thành tựu của bạn mà hãy chọn ra những mục liên quan nhất. 

Mẹo hay để tăng mức độ liên quan:

CV của bạn nên có chứa các từ khóa của tin tuyển dụng mà bạn đọc. Hãy để ý những từ khóa nhà tuyển dụng lặp đi lặp lại hoặc được phân ra các gạch đầu dòng trong tin tuyển dụng. 

Ngoài tăng mức độ liên quan của CV và tin tuyển dụng khiến nhà tuyển dụng cho đây là một CV có tiềm năng, bạn còn thể hiện cho họ thấy bạn đọc tin tuyển dụng rất kỹ.  

Ví dụ yêu cầu công việc trong tin tuyển dụng như sau:

  • Có kinh nghiệm trong việc quản lý kho (1), giảm thiểu tình trạng overstock và out of stock, giữ cho hàng trưng bày luôn đẹp mắt 
  • Tham gia tuyển dụng, coaching nhân viên mới (2)đánh giá năng lực, động viên nhân viên đang làm việc tại cửa hàng (3) 
  • Phân tích các số liệu kinh doanh (4) để tìm ra các tiềm năng kinh doanh 
  • Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng (5) và giải quyết các khiếu nại, góp ý 
  • Quản lý các công việc kinh doanh hàng ngày (6) 

MẪU TIẾNG VIỆT

Quản lý cửa hàng 

08 / 2018 - 10 / 2022 

Cửa hàng nội thất freeC Asia

  • Quản lý kho (1) với hơn 30 mẫu mã với hơn 350 sản phẩm nội thất  
  • Phân tích các số liệu kinh doanh (4) và đưa ra giải pháp hoàn thành các mục tiêu của tháng và quý về doanh số và sự hài lòng của khách hàng (5) 
  • Phát triển hoạt động kinh doanh online giúp tăng doanh thu 18% cho chi nhánh vào 2021 
  • Cắt giảm chi phí đi 20% nhưng vẫn đạt được và vượt qua các mục tiêu doanh số quý sau khi chịu trách nhiệm quản lý chi nhánh sau 1 năm 
  • Đánh giá chất lượng làm việc (3) của hơn 15 nhân viên bán hàng toàn thời gian và bán thời gian 
  • Tuyển dụng và đào tạo nhân viên (2) về thủ thuật tạo nhu cầu mới cho khách, upselling từ đó tăng doanh thu năm 2019 lên 12% so với các năm trước 
  • Theo dõi hoạt động kinh doanh thường ngày (6) của chi nhánh có 12 nhân viên bao gồm toàn thời gian và bán thời gian 

Thành tựu đạt được:

  • Chi nhánh có mức doanh thu vượt mục tiêu cao nhất năm 2019 

MẪU TIẾNG ANH

Store manager 

08 / 2018 - 10 / 2022 

Furniture store freeC Asia

  • Managed inventory (1) over 30 types and 350 products 
  • Analyzed sales figures (4) and generated tactics to reach the forecast income of the branch and complete the monthly and quarterly KPIs of sales and customer satisfaction (5) 
  • Developed the branches’ revenue by 18% in 2021 by developing an online business 
  • Cut off 20% of the cost but still reach the sales target of the branch after one year of working as a store manager 
  • Rated the performance of over 15 employees (3) including part-time and full-time staff 
  • Hired and coached new employees (2), and increased monthly revenue by 12% compared to previous years by teaching them upselling methods 
  • Operated daily sales activities (6) of 12 employees per shift 

Achievement:

  • The branch which got the greatest surplus in revenue in 2019  

Trình độ học vấn trong CV xin việc quản lý cửa hàng

Mặc dù sau khi đọc xong phần kinh nghiệm của bạn, nhà tuyển dụng đã có đủ thông tin để đánh giá năng lực của bạn. Hơn thế nữa, vì bạn đang ứng tuyển một vị trí quản lý, chắc chắn rằng bạn đã ra trường rất lâu trước đó rồi.  

Vậy, liệu bằng cấp đại học của bạn còn đủ quan trọng để thêm vào CV store manager hay không? 

Câu trả lời là phần lớn nhà tuyển dụng vẫn mong chờ được biết bạn tốt nghiệp ở đâu, nếu so sánh kinh nghiệm làm việc là điều kiện cần, có thể nói trình độ học vấn là điều kiện đủ cho một CV quản lý cửa hàng hoàn chỉnh. 

Ngoài ra, việc thêm vào trình độ học vấn và kết quả tốt cũng thể hiện cho nhà tuyển dụng rằng đã rất cố gắng vì mục tiêu của mình vào thời điểm đó. Và việc thêm lịch sử học vấn cũng không tốn quá nhiều thời gian, thêm chúng vào CV cũng rất đơn giản. 

Những thông tin bao gồm:

  • Ngành học 
  • Tên trường của bạn 
  • Năm tốt nghiệp 
  • Thành tích học tập nếu bạn sở hữu số điểm ấn tượng. 

MẪU TIẾNG VIỆT

Quản trị kinh doanh 

2013 - 2017 

Đại học Ngoại Thương thành phố Hồ Chí Minh 

GPA 3.4/4.0 

MẪU TIẾNG ANH

Business Administration 

2013 - 2017 

Foreign Trade University Ho Chi Minh city 

GPA 3.4/4.0 

Các kỹ năng trong CV quản lý cửa hàng

Có rất nhiều kỹ năng cần thiết để trở thành 1 nhà quản lý có thể liệt kê ra như sau:

Kỹ năng cứng 

Kỹ năng mềm 

Các kỹ năng liên quan đến sử dụng POS 

Kỹ năng lãnh đạo 

Định giá sản phẩm 

Kỹ năng hướng dẫn, cố vấn 

Quản lý nhân sự 

Khả năng làm việc nhóm 

Quản lý kho hàng 

Kỹ năng multi-tasking 

Tạo dựng mối quan hệ với các bên cung ứng 

Kỹ năng giao tiếp 

Am hiểu về sản phẩm và thị trường 

Kỹ năng lên kế hoạch 

Kiến thức kế toán, tài chính  

Khả năng động viên, ảnh hưởng tích cực lên người xung quanh 

Quản lý chi tiêu 

Học hỏi nhanh 

Thành thạo kỹ năng bán hàng 

Viết và thuyết trình 

Tuy nhiên hãy để ý thật kỹ vào yêu cầu công việc ở trên tin tuyển dụng. Hơn thế nữa hãy đưa bằng chứng để chứng minh bạn thật sự có kỹ năng đó.  

Mẹo hay:

Bạn chứng minh bạn là ứng viên phù hợp nhất với tổ chức bằng cách nêu ra những kỹ năng mà chúng có liên quan mật thiết đến yêu cầu công việc trong tin tuyển dụng. 

Lưu ý quan trọng:

Bạn không nên liệt kê ra hết những kỹ năng bạn sở hữu, chìa khóa ở đây vẫn là sự liên quan. 

Ví dụ nhà tuyển dụng yêu cầu:

Kỹ năng phát triển doanh nghiệp 

Quản lý chi tiêu 

Kỹ năng tăng tỉ lệ chuyển đổi 

Bạn sẽ nêu những kỹ năng sau để giải quyết các công việc mà nhà tuyển dụng đã đưa ra ví dụ như:

  • Kỹ năng tăng tỉ lệ chuyển đổi: Khả năng đào tạo các kiến thức nội thất và thủ thuật cho nhân viên giúp tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng tiềm năng  
  • Quản lý chi tiêu: phân tích xu hướng khách hàng từ đó giảm chi phí kho đi 20% 
  • Kỹ năng phát triển doanh nghiệp: phát triển gian hàng online trong vòng 18 tháng kể từ khi làm quản lý 

Mục khác trong CV quản lý cửa hàng

Nghe có vẻ không liên quan nhưng những sở thích và hoạt động lúc bạn rảnh rỗi cũng thể hiện lên khá nhiều về lối tư duy cũng như tính cách của bạn. Tuy vậy, đây không phải là phần bắt buộc phải thêm.  

Tuy nhiên nếu sở thích cá nhân của bạn có liên quan đến tố chất của một cửa hàng trưởng thì bạn hãy thêm chúng vào CV xin việc quản lý cửa hàng của bạn. Ví dụ như đọc sách, đánh cờ, các môn thể thao đồng đội.  

Tổng kết

Bạn vừa xem qua cách hoàn thiện một CV cửa hàng trưởng. Yếu tố tiên quyết ở một CV cửa hàng trưởng đó là những kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn phải có liên quan đến những gì nhà tuyển dụng yêu cầu. Hãy chứng minh rằng bạn là một ứng viên có thể là không giỏi nhất, nhưng là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí họ cần. 

Sau khi tham khảo bài viết bạn và có cho mình những ý tưởng để chuẩn bị nội dung. Chỉ còn một bước nữa thôi đó là trang trí CV của bạn, hãy cho những nội dung xuất sắc mà bạn vừa chuẩn bị một diện mạo cũng xuất sắc không kém. Một trong số những cách nhanh chóng nhất là sử dụng công cụ tạo CV online của freeC Asia.  

Ví dụ hoàn chỉnh một CV xin việc quản lý cửa hàng

Để tăng phần trực quan, đây là tổng hợp lại các ví dụ được nêu ở trên để bạn tiện tham khảo. 2 mẫu CV này bao gồm cả tiếng Việt và tiếng Anh, hơn thế nữa những thông tin trong CV đã được sắp xếp theo đúng bố cực. 

CV Tiếng Việt

Nguyễn Hoài Thiên 

Quản lý cửa hàng với 4 năm kinh nghiệm 

0905473845 

hoaithien.work@example.com 

linkedIn.com/in/hoaithien 

Một người quản lý cửa hàng bán lẻ với hơn 4 năm trong việc sử dụng công nghệ POS, đào tạo nhân viên, xây dựng mối quan hệ, quản lý tồn kho, và cửa hàng trực tuyến. Mong muốn áp dụng những khả năng này cho việc đạt được các mục tiêu doanh thu cũng như xây dựng lòng trung thành của khách hàng dành cho công ty XYZ. Trở thành quản lý khu vực cho công ty XYZ là mục tiêu của tôi trong 5 năm tới. 

Kinh nghiệm làm việc 

Quản lý cửa hàng 

08 / 2018 - 10 / 2022 

Cửa hàng nội thất freeC Asia

  • Quản lý kho với hơn 30 mẫu mã với hơn 350 sản phẩm nội thất  
  • Phân tích các số liệu kinh doanh và đưa ra giải pháp hoàn thành các mục tiêu của tháng và quý về doanh số và sự hài lòng của khách hàng 
  • Phát triển hoạt động kinh doanh online giúp tăng doanh thu 18% cho chi nhánh vào 2021 
  • Cắt giảm chi phí đi 20% nhưng vẫn đạt được và vượt qua các mục tiêu doanh số quý sau khi chịu trách nhiệm quản lý chi nhánh sau 1 năm 
  • Đánh giá chất lượng làm việc của hơn 15 nhân viên bán hàng toàn thời gian và bán thời gian 
  • Tuyển dụng và đào tạo nhân viên về thủ thuật tạo nhu cầu mới cho khách, upselling từ đó tăng doanh thu năm 2019 lên 12% so với các năm trước 
  • Theo dõi hoạt động kinh doanh thường ngày của chi nhánh có 12 nhân viên bao gồm toàn thời gian và bán thời gian 

Thành tựu đạt được:

  • Chi nhánh có mức doanh thu vượt mục tiêu cao nhất năm 2019 

Trợ lý cửa hàng trưởng 

04 / 2015 - 07 / 2018 

Cửa hàng thời trang nam FREECRACY 

  • Giải quyết các thắc mắc, đánh giá, và đóng góp của khách mà không cần sự can thiệp của quản lý 
  • Chịu trách nhiệm về tình trạng của các sản phẩm trong kho, hơn 200 sản phẩm quần áo trưng bày, và các sản phẩm mới chuyển từ nhà máy về cửa hàng 
  • Hỗ trợ phỏng vấn, đào tạo các nhân viên bán thời gian 
  • Chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp nhân viên bán hàng khi không có mặt của quản lý  

Thành tựu đạt được: 

  • Nhân viên của tháng 7 lần trong 3 năm làm việc 

Học vấn: 

Quản trị kinh doanh 

2013 - 2017 

Đại học Ngoại Thương thành phố Hồ Chí Minh 

GPA 3.4/4.0 

Kỹ năng: 

  • Kỹ năng tăng tỉ lệ chuyển đổi: Khả năng đào tạo các kiến thức nội thất và thủ thuật cho nhân viên giúp tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng tiềm năng  
  • Quản lý chi tiêu: phân tích xu hướng khách hàng từ đó giảm chi phí kho đi 20% 
  • Kỹ năng phát triển doanh nghiệp: phát triển gian hàng online trong vòng 18 tháng kể từ khi làm quản lý 

Sở thích cá nhân: 

  • Đọc sách 
  • Đánh cờ vua 
  • Du lịch 
  • Đá banh 

Ví dụ bằng tiếng Anh: 

Nguyen Hoai Thien 

A solid store manager with 4 years of experience 

0905473845 

hoaithien.work@example.com 

linkedIn.com/in/hoaithien 

With four years of experience as a professional shop manager, I am an expert in POS techniques, coaching staff, building and sustaining customer relationships, managing inventory, and running an internet business. Wishing to leverage the highly developed set of talents to support firm XYZ to surpass monthly and quarterly sales goals and improve client loyalty. My ultimate ambition is to become an area manager. 

Work experience 

Store manager 

08 / 2018 - 10 / 2022 

Furniture store freeC Asia

  • Managed inventory of over 30 types and 350 products 
  • Analyzed sales figures and generated tactics to reach the forecast income of the branch and complete the monthly and quarterly KPIs of sales and customer satisfaction  
  • Developed the branches’ revenue by 18% in 2021 by developing online businesses 
  • Cut off 20% of the cost but still reach the sales target of the branch after one year of working as a store manager 
  • Rated the performance of over 15 employees including part-time and full-time staff 
  • Hired and coached new employees, and increased monthly revenue by 12% compared to previous years by teaching them upselling methods 
  • Operated daily sales activities of 12 employees per shift 

Achievement: 

  • The branch which got the greatest surplus in revenue in 2019  

Assistant store manager 

04 / 2015 - 07 / 2018 

Boutique FREECRACY studio 

  • Handled questions, complaints, and feedback of customers without any involvement of the manager 
  • Took responsibility for the condition of over 200 in-store products, and clothes in inventory 
  • Assisted in interviewing and training new part-time employees 
  • Responsible for direct management of sales staff in the absence of the manager 

Education 

Business Administration 

2013 - 2017 

Foreign Trade University Ho Chi Minh City 

GPA 3.4/4.0 

Skills 

  • Ability to boost the conversion rate: Support employees in enhancing their product knowledge and techniques to increase the conversion rate 
  • Budget management: By analyzing the buying trends and changes in the way customers decorate their houses, 20% of inventory cost is cut 
  • Business development: Have developed an online store to raise the revenue of the organization for 18 months.  

Hobbies and favorite activities  

  • Read books 
  • Play chess 
  • Traveling 
  • Play football  

Chia sẻ bài viết này

Nâng cao sự nghiệp của bạn với các CV tham khảo

Tất cả các ví dụ của chúng tôi về mẫu CV, bố cục và nội dung đều tuân theo "quy tắc viết CV" mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Thử ngay!