- Vai trò cụ thể của một Headhunter
- Các phần cần có trong CV Headhunter
- Thông tin liên hệ
- Tóm tắt CV/ Mục tiêu nghề nghiệp
- Phần kinh nghiệm làm việc
- Trình độ học vấn
- Kỹ Năng
- Mẹo viết CV Headhunter
- Mẫu CV Headhunter tham khảo
Nếu đã từng có kinh nghiệm "săn đầu người", hẳn bạn hiểu rất rõ về công việc mình đảm nhiệm. Tuy nhiên, nếu là một "ma mới", bạn cần có hình dung sơ bộ về nghề Headhunter để có thể viết một bản CV "trúng mục tiêu" và thu hút sự chú ý.
Vậy, Headhunter là gì? Vai trò cụ thể của một Headhunter là gì?
Headhunter (hay thợ săn đầu người) là người tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trí còn trống trong công ty. Trách nhiệm của bạn là tiếp cận với ứng viên, người tìm việc và các chuyên gia; mời họ nhận lời mời phỏng vấn và làm việc nếu họ phù hợp với vị trí cần tuyển. Headhunter thường phối hợp làm việc với bộ phận nhân sự của các công ty.
Headhunter thường làm việc ở các agency về nhân sự hoặc tuyển dụng. Các công ty này đóng vai trò là đơn vị trung gian, cung cấp dịch vụ về nhân sự cho các công ty khác. Chẳng hạn như tuyển dụng nhân sự... Ngoài ra, nếu muốn, bạn hoàn toàn có thể làm freelance headhunter (làm tự do) ở nhiều công ty khác nhau.
Sau khi hiểu cơ bản về nghề, bây giờ, chúng ta hãy cùng đi sâu tìm hiểu cách tạo một CV hoàn hảo cho vị trí săn đầu người.
Các phần cần có trong CV Headhunter
Trước khi bắt tay vào viết CV Headhunter, bạn cần nắm các phần nên có trong một chiếc CV tiêu chuẩn. Mỗi CV sẽ có các phần bắt buộc cũng như các phần tùy chọn.
Phần bắt buộc:
- Thông tin liên hệ
- Tóm tắt CV/ mục tiêu nghề nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Trình độ học vấn
- Kỹ năng
Phần tùy chọn (không bắt buộc):
- Kỹ năng ngoại ngữ
- Bằng cấp và chứng chỉ
- Giải thường
- Hoạt động tình nguyện (Kinh nghiệm tình nguyện)
- Sở thích và đam mê
Nếu muốn CV nổi bật hơn so với đối thủ cạnh tranh, hãy xem xét thêm các phần tùy chọn vào CV. Sử dụng công cụ tạo CV online miễn phí của freeC Asia, bạn có thể một chiếc CV Headhunter thu hút với đầy đủ các phần bắt buộc và tùy chọn cần thiết. Chọn mẫu yêu thích và tạo CV mang cá tính riêng mình!
Thông tin liên hệ
Đây là phần quan trọng trong CV, giúp nhà tuyển dụng phân biệt CV Headhunter của bạn với các ứng viên khác.
Các thông tin cần đề cập:
- Tên và chức danh công việc của bạn.
- Email và Số điện thoại.
- Địa chỉ.
- Mạng xã hội chuyên nghiệp mà bạn sử dụng, thể hiện được kỹ năng và kinh nghiệm của bạn trong công việc. Chẳng hạn như LinkedIn hoặc blog cá nhân.
Mẫu tham khảo phần Thông tin liên hệ trong CV Headhunter
Nguyễn An Vũ Phong
anvuphong.nguyen@gmail.com | 0917-999-999
Thủ Đức, Hồ Chí Minh
www.linkedin.com/in/anvuphong
Nguyen An Vu Phong
anvuphong.nguyen@gmail.com | +84917-999-999
Thu Duc, Ho Chi Minh
www.linkedin.com/in/anvuphong
Tóm tắt CV/ Mục tiêu nghề nghiệp
Tóm tắt CV là phần tốt nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng bạn là ứng cử viên phù hợp cho vị trí còn trống. Liệt kê ngắn gọn các thành tựu nổi bật trong sự nghiệp và cho thấy bạn đủ năng lực đảm nhiệm công việc.
Hầu hết nhà tuyển dụng sẽ đọc phần Tóm tắt CV và lướt qua toàn bộ CV của bạn. Vì vậy, nếu viết phần này hấp dẫn, bạn sẽ có được ấn tượng đầu tiên từ họ. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ có động lực đọc hết toàn bộ CV.
Mẫu tóm tắt CV Headhunter
Headhunter năng động & thân thiện, có 4+ năm kinh nghiệm trong việc thu hút nhân tài. Thành thạo toàn bộ quy trình tuyển dụng. Bao gồm: xác định nhân tài, sàng lọc ứng viên và tiến hành phỏng vấn. Có khả năng truyền đạt các chính sách, quy trình và mục tiêu tuyển dụng của công ty cho nhân viên mới.
Highly motivated and friendly headhunter with 4+ years of experience in talent acquisition. Experience in end-to-end recruitment processes, including identifying talent, screening applicants, and conducting interviews. Capable of communicating company policies, procedures, and employment objectives to new employees.
Phần kinh nghiệm làm việc
Nhà tuyển dụng muốn biết thành quả mà bạn tạo ra cho các công ty cũ. Do đó, chắc chắn họ sẽ xem phần kinh nghiệm làm việc trong CV.
Hầu hết ứng viên chỉ liệt kê nhiệm vụ và trách nhiệm trong công việc. Trên thực tế, chuyên viên tuyển dụng nắm rõ trách nhiệm & nhiệm vụ của Headhunter. Dó đó, bạn không cần viết đi viết lại nhiều lần việc mình làm. Thay vào đó, hãy trình bày thành tích của bạn dưới dạng gạch đầu dòng, với kết quả được định lượng. Điều này sẽ giúp CV Headhunter trở nên thu hút và nổi bật hơn rất nhiều.
Với mỗi vị trí từng đảm nhiệm, hãy đề cập đến Chức danh công việc, tên & địa chỉ công ty, thời gian bạn làm việc cho công ty đó và thành tựu đạt được.
Liệt kê ngắn gọn thành tích và trách nhiệm. Sử dụng các câu văn ngắn. 4-5 gạch đầu dòng cho mỗi vị trí công việc là đủ.
Đừng quên đọc qua JD (mô tả công việc) để xác định kỹ năng & kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng cần và thêm nó vào CV cho phù hợp. Đây là cách tuyệt vời để điều chỉnh CV Headhunter "match" với vị trí bạn muốn ứng tuyển. Nó cũng giúp CV của bạn trở nên thân thiện với ATS. Bằng cách thêm kinh nghiệm và từ khóa có liên quan vào CV, bạn sẽ dễ dàng có được một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng.
Mẫu viết phần Kinh nghiệm làm việc CV Headhunter
Headhunter
freeC Asia, Hồ Chí Minh
01/2021 - Hiện tại
- Tuyển dụng 70+ nhân sự tài năng cho đa dạng công ty/tổ chức, bằng cách phân tích cẩn thận yêu cầu công việc.
- Phỏng vấn 400+ ứng viên trước khi gửi cho khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp, gắn kết với người tìm việc, tạo "talent pool".
- Chuẩn bị ứng viên sẵn sàng cho các cuộc phỏng vấn.
- 8 lần được trao giải nhân viên của tháng cho dịch vụ khách hàng, giải quyết vấn đề và định hướng tập trung khách hàng xuất sắc.
Headhunter
The Recruitment Group, Hà Nội
05/2018 - 12/2020
- Tuyển 100+ nhân sự trong vòng 2 năm, bằng cách phân tích cẩn thận các vị trí cần tuyển dụng của khách hàng.
- Duy trì tỷ lệ hài lòng khách hàng trên 95%.
- Tiếp cận khoảng 35 ứng viên tiềm năng mỗi ngày, bằng cách sử dụng LinkedIn. Đồng thời, mang đến cơ hội việc làm cho họ.
- Tham gia các hội chợ việc làm (job fairs). Hướng dẫn người tìm việc cách viết CV, cover letter chuẩn, cũng như cách để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn.
- Phối hợp với bộ phận HR của công ty khách hàng. Đảm bảo tất cả nhu cầu và mục tiêu nhân sự của họ đều được hoàn thành.
Headhunter
freeC Asia, Ho Chi Minh
Jan 2021 - Present
- Recruited 70+ top talents to various organizations by analyzing the job carefully.
- Interviewed 400+ job candidates before presenting them to the clients.
- Maintained a close professional relationship with the job seekers to create a talent pool.
- Prepared job candidates for the interviews.
- Awarded employee of the month 6 times for outstanding customer service, problem resolution, and customer-focused orientation.
Headhunter
The Recruitment Group, Ha Noi
May 2018 - Dec 2020
- Hired 100+ people in two years by carefully examining vacancies in a few organizations.
- Maintained the client satisfaction rate above 95 over the last two years.
- Reached out to about 35 potential job candidates daily using LinkedIn and offered them job opportunities.
- Participated in job fairs and taught job seekers how to write a resume and cover letter correctly and how to prepare for an interview.
- Collaborated with HR departments in client companies to ensure that their staffing needs and goals were accomplished.
Trình độ học vấn
Thông thường, các công ty sẽ ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự. Chẳng hạn như:
- Quản trị nhân lực
- Quản trị nhân sự
- Quản trị kinh doanh
- Tâm lý học
Tuy nhiên, nếu không có bằng cấp liên quan, bạn có thể làm nổi bật CV bằng cách đề cập đến các khóa training ngắn hạn tại các công ty cũ.
Tham khảo cách định dạng phần Trình độ học vấn trong CV Headhunter:
Mẫu viết phần trình độc học vấn CV Headhunter
Cử nhân Quản trị nguồn nhân lực
Đại học freeC, Hồ Chí Minh
08/2017 - 05/2021
Master Of Business Administration
freeC University, Ho Chi Minh
September 2017 - March 2020
Kỹ Năng
Nếu muốn có một sự nghiệp Headhunter thành công, bạn phải có các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm liên quan. Bằng cách liệt kê các kỹ năng Headhunter trong CV, bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng rằng mình là ứng cử viên sáng giá cho vị trí còn trống. Đọc kỹ JD tuyển dụng, bạn sẽ biết mình cần những kỹ năng gì để trở thành một headhunter. Nếu đã có các kỹ năng đó, nhớ liệt kê chúng vào phần kỹ năng trong CV.
Tham khảo Top kỹ năng nên có của một Headhunter
- Nhân sự (Staffing)
- Phát triển sự nghiệp (Career development)
- Phát triển mối quan hệ (Relationship development)
- MS Office
- Google Suite
- SmartRecruiters
- Quản lý tài năng (Talent management)
- Sourcing
- Hệ thống theo dõi ứng viên (Applicant tracking systems)
- Phần mềm BambooHR
- Kỹ năng hành chính (Administrative skills)
- Giao tiếp (Communication)
- Kỹ năng Networking
- Tổ chức (Organization)
- Kỹ năng thuyết phục (Persuasion skills)
- Khả năng thích ứng (Adaptability)
- Quản lý thời gian (Time management)
- Dịch vụ khách hàng (Customer service)
- Giải quyết vấn đề (Problem solving)
- Quản lý dự án (Project management)
- Tính kiên nhẫn (Patience)
- Sự tự tin (Confidence)
- Chú ý đến chi tiết (Attention to detail)
- Kỹ năng Marketing (Marketing skills)
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (Relationship building skills)
- Độ tin cậy (Reliability)
>> Tham khảo danh sách việc làm tuyển dụng lương cao
Mẹo viết CV Headhunter
Bây giờ, bạn đã biết cách viết CV headhunter cơ bản. Hầu hết các ứng viên đều biết viết CV cơ bản. Vậy làm thể nào để CV của bạn trở nên độc đáo và nổi bật.
Sử dụng động từ hành động
Khi viết phần kinh nghiệm làm việc và tóm tắt CV, bắt đầu câu với một động từ hành động mạnh mẽ.
Tham khảo một số động từ nên được sử dụng trong CV headhunter:
- Lãnh đạo
- Đánh giá
- Giám sát
- Theo dõi
- Quản lý
- Ban hành
- Thông báo
- Cải tiến
- Thực hiện
- Tạo
- Tuyển dụng
- Đạt
- Cộng tác
- Tổ chức
- Phối hợp
- Xác định
- Hướng dẫn
- Giao tiếp
- Thuê
Sử dụng CV định dạng thời gian đảo ngược
Định dạng theo trình tự thời gian đảo ngược là định dạng CV tốt nhất cho những Headhunter chuyên nghiệp và dày dặn kinh nghiệm. Nếu bạn ít kinh nghiệm hoặc mới chuyển hướng nghề nghiệp, cân nhắc sử dụng định dạng CV Chức năng. Ưu tiên làm nổi bật kỹ năng, trình độ chuyên môn và các khóa đào tạo học thuật của bạn.
Chèn profile LinkedIN và thể hiện kiến thức LinkedIn của bạn
LinkedIn là một trong những profile online quan trọng mà bất cứ ai cũng nên có. Do đó, nếu không có tài khoản LinkedIn, hãy tạo ngay hôm nay. Cập nhật chi tiết kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn của bạn. Sau đó, chèn liên kết LinkedIn vào phần tiêu đề CV.
Ngoài ra, kiến thức về LinkedIn là kiến thức cần thiết mà bất cứ một headhunter nào cũng nên biết. Đây là mạng xã hội tuyển dụng hàng đầu trên thế giới. Do đó, đừng quên đề cập về kiến thức về LinkedIn và kỹ năng marketing LinkedIn của bạn vào CV.
Thêm chứng nhận
Dưới đây là một số chứng chỉ tốt nhất để hỗ trợ cho quá trình thăng tiến sự nghiệp. Chắc chắn chúng sẽ làm tăng giá trị cho CV Headhunter của bạn.
Bao gồm cover letter headhunter
Khi ứng tuyển vào một vị trí, bạn nên gửi kèm cover letter với CV. Đây là cơ hội tốt để bạn giao tiếp với nhà tuyển dụng trước khi phỏng vấn.
Dễ dàng tạo CV Headhunter với kho mẫu CV được thiết kế độc quyền từ freeC Asia. Các mẫu CV được thiết kế tối giản, chuyên nghiệp, được các chuyên gia nhân sự khuyến khích sử dụng. Tạo CV Headhunter dễ dàng, nhanh chóng, chỉ trong 10 phút. Sử dụng kho mẫu CV đẹp của freeC Asia!
Mẫu CV Headhunter tham khảo - Tiếng Anh và Tiếng Việt
Mẫu tiếng Việt
HEADHUNTER Thủ Đức, Hồ Chí Minh 0917-999-999 anvuphong.nguyen@gmail.com LinkedIn: linkedin.com/in/nguyenanvuphong Headhunter năng động & thân thiện, có 4+ năm kinh nghiệm trong việc thu hút nhân tài. Thành thạo toàn bộ quy trình tuyển dụng. Bao gồm: xác định nhân tài, sàng lọc ứng viên và tiến hành phỏng vấn. Có khả năng truyền đạt các chính sách, quy trình và mục tiêu tuyển dụng của công ty cho nhân viên mới. Headhunter freeC Asia, Hồ Chí Minh 01/2021 - Hiện tại Headhunter The Recruitment Group, Hà Nội 05/2018 - 12/2020 Cử nhân Quản trị Kinh doanh Đại học freeC, Hồ Chí Minh 09/2014 - 03/2018 TÓM TẮT
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
KỸ NĂNG
Mẫu tiếng anh
HEADHUNTER Thu Duc, Ho Chi Minh (+84)917-999-999 anvuphong.nguyen@gmail.com LinkedIn: linkedin.com/in/nguyenanvuphong Highly motivated and friendly headhunter with 4+ years of experience in talent acquisition. Experience in end-to-end recruitment processes, including identifying talent, screening applicants, and conducting interviews. Capable of communicating company policies, procedures, and employment objectives to new employees. Headhunter freeC Asia, Ho Chi Minh Jan 2021 - Present Headhunter The Recruitment Group, Ha Noi May 2018 - Dec 2020 Master Of Business Administration freeC University, Ho Chi Minh September 2014 - March 2018 SUMMARY
PROFESSIONAL EXPERIENCES
EDUCATION QUALIFICATIONS
SKILLS
Bây giờ bạn đã biết cách viết CV Headhunter đúng cách. Làm theo các bước hướng dẫn của freeC Asia, bạn sẽ dễ dàng nhận được lời mời phỏng vấn và giành được công việc trong mơ.
Xem thêm cách viết CV cho các vị trí công việc khác trong lĩnh vực Nhân sự & Tuyển dụng:
Nâng cao sự nghiệp của bạn với các CV tham khảo
Tất cả các ví dụ của chúng tôi về mẫu CV, bố cục và nội dung đều tuân theo "quy tắc viết CV" mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Thử ngay!
Trụ sở chính: Lầu 06, Tòa nhà BCONS TOWER II , Số 42/1, Đường Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. HCM
Người đại diện: Kazuki Kunimoto Số ĐKKD: 0315334084 Ngày cấp: 16/10/2018 Nơi cấp: Sở KH&ĐT TP.HCM
