Cách viết CV đào tạo và phát triển thu hút (có mẫu tham khảo)

Lĩnh vực đào tạo và phát triển giúp cho mỗi nhân viên có cơ hội rèn luyện nhiều kỹ năng hữu ích như nghiên cứu, thích ứng và hiểu về con người thông qua khả năng kết nối và đồng hành. 

Vì vậy, để ứng tuyển vào vị trí này, CV của bạn cần được chuẩn bị kỹ càng và phù hợp để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.  

Bạn không cần lo lắng, chỉ với vài phút đơn giản, công cụ tạo CV online miễn phí từ freeC sẽ giúp bạn tạo ra một CV chất lượng nhất. Khám phá ngay các hướng dẫn bổ ích để tạo nên một CV đào tạo và phát triển chuyên nghiệp! 

CV Đào tạo và phát triển là gì?

Đơn giản, nó được xem một bản tóm tắt cơ bản về thông tin cá nhân, kinh nghiệm và kỹ năng của bạn trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự. Tuy nhiên, CV của bạn là một tài liệu quan trọng. Nó cần được thiết kế đầy đủ, đảm bảo nội dung chất lượng và định dạng ấn tượng. 

Cùng freeC điểm qua một số vị trí công việc cụ thể liên quan đến đào tạo và phát triển sau đây: 

• Chuyên gia đào tạo và cố vấn chiến lược nhân sự cho doanh nghiệp
• Giảng viên kỹ thuật
• Điều phối viên đào tạo
• Huấn luyện viên kỹ năng và cố vấn phát triển nhân sự
• … 

Cách viết một CV đào tạo và phát triển

Dưới đây là các bước bạn có thể thực hiện để viết một CV đào tạo và phát triển chuẩn: 

• Bắt đầu CV của bạn với một mục tiêu hoặc tóm tắt cá nhân hấp dẫn. 
• Chia sẻ chi tiết về kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, bao gồm các nhiệm vụ chính và thành tích đạt được. 
• Đưa ra các thông tin liên quan đến trình độ chuyên môn của bạn, đồng thời làm nổi bật những học phần liên quan đến vị trí ứng tuyển. 
• Sử dụng các từ khóa phù hợp trong lĩnh vực đào tạo và phát triển. 
• Bổ sung các thông tin khác như chứng chỉ, sở thích, năng lực ngoại ngữ,... để giúp tạo nên một CV đầy đủ và sáng tạo. 

Đọc kỹ thông tin về JD

Hiểu rõ và xác định những điều kiện cần và đủ cho vị trí ứng tuyển sẽ giúp bạn viết CV đào tạo và phát triển một cách tốt hơn. 

Đôi lúc, chúng ta chưa chắc chắn 100% về JD, hãy thực hiện cách tra cứu và tìm hiểu thêm insight về lĩnh vực và vị trí này để chuẩn hóa các kỹ năng, kinh nghiệm cần có.  

Từ đó, ứng viên sẽ có cơ sở để chọn lọc và sắp xếp các thông tin quan trọng cho CV đào tạo và phát triển của mình. 

Gợi ý một số từ khóa giúp bạn có thêm thông tin liên quan đến vị trí này như:  

• Cố vấn phát triển chương trình giảng dạy 
• Huấn luyện đào tạo trong tổ chức  
• Phát triển kỹ năng lãnh đạo 
• Đào tạo nhân sự nội bộ
• … 

Thông tin liên lạc của bạn

Sau khi cẩn thận xem xét JD tuyển dụng, bạn đã sẵn sàng để tạo ra một CV đào tạo và phát triển chuyên nghiệp.  

Khi thêm thông tin liên hệ, hãy đảm bảo rằng bộ phận nhân sự hoặc nhà tuyển dụng có thể dễ dàng liên hệ với bạn để chia sẻ thêm về cơ hội phỏng vấn và việc làm thực tế.  

Đây là những thông tin cần bao gồm trong phần này: 

CÔNG THỨC 

• Họ và tên đầy đủ của ứng viên 
• Chức danh hiện tại hoặc vị trí đang đảm nhiệm, bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan nếu có
• Địa điểm hiện tại của bạn, bao gồm tỉnh và thành phố
• Địa chỉ email chuyên nghiệp của bạn (tối thiểu một địa chỉ email) 
• Liên kết đến các trang mạng xã hội của bạn như Facebook, LinkedIn hoặc Portfolio. 

Phần mục tiêu cá nhân CV L&D nên viết gì?

Điều bạn cần quan tâm tiếp theo chính là viết mục tiêu cho CV L&D. Nó cũng được xem là một bản tóm tắt với độ dài từ 2-3 câu. Nhưng dù là gì, phần mục thông tin này cần đảm bảo các thông tin sau đây: 

• Chức danh nghề nghiệp/Vị trí làm việc hiện tại của bạn: Bạn có thể bắt đầu chia sẻ về vị trí công việc của mình. 
• Các kỹ năng phù hợp nhất của bạn: Chia sẻ về kỹ năng tốt nhất mà bạn sở hữu nhằm đáp ứng vị trí đăng tuyển mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.
• Mục tiêu nghề nghiệp của bạn: Những định hướng, kỳ vọng phát triển và các mong muốn trong tương lai khi bạn có cơ hội đảm nhận công việc ở vị trí này. 

Mục kinh nghiệm trong CV đào tạo và phát triển

Cách thức tốt để trình bày mục kinh nghiệm trong CV L&D là liệt kê chúng theo trình tự thời gian đảo ngược.  

Cụ thể, bạn hãy bắt đầu từ kinh nghiệm mới nhất của mình. Đồng thời, hãy tìm hiểu vị trí ứng tuyển của bạn để xác định các kỹ năng phù hợp và nêu chúng trong CV, kết hợp với các kinh nghiệm và vị trí công việc trước đây.  

Lưu ý chỉ cần đề cập các trải nghiệm liên quan đến chuyên môn đào tạo và phát triển.

Mô tả một chút khó khăn và cách bạn đương đầu với thách thức, cũng như minh chứng thành tích để thể hiện năng lực và hiệu suất làm việc của bạn thông qua các số liệu phân tích cụ thể. 

Đừng quên sử dụng các động từ mạnh để thể hiện đam mê và cống hiến của bạn đến công việc. 

>> DANH SÁCH VIỆC LÀM ĐÀO TÀO VÀ PHÁT TRIỂN ĐÃI NGỘ TỐT << 

 
 

VÍ DỤ 

KINH NGHIỆM  

Chuyên viên Đào tạo và phát triển cao cấp 

LOBRR Company   

Tháng 6 năm 2017 - tháng 11 năm 2022  

• Thiết kế và triển khai các khóa đào tạo cho nhân viên mới và các học viên 
• Phát triển tài liệu đào tạo, video hướng dẫn chi tiết và các tài nguyên học tập khác để hỗ trợ quá trình học tập của nhân sự doanh nghiệp 
• Đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo và đề xuất các cải tiến để tăng cường hiệu quả. 

Phần giáo dục trong CV đào tạo và phát triển

Phần này vô cùng quan trọng vì năng lực học vấn của bạn là yếu tố cốt lõi định hình kiến thức chuyên môn của bạn.  

Hãy liệt kê các bằng cấp hoặc chứng chỉ mà bạn đã đạt được, tên trường hoặc công ty đào tạo, ngày học và địa điểm của trường nếu có.  

Bên cạnh đó, freeC Asia cũng đã thiết lập một trình tự cụ thể để bạn tham khảo nhằm tạo sự ấn tượng trong CV của bạn: 

• Liệt kê bằng cấp học vấn cao nhất mà bạn đạt được (bạn có thể nêu rõ khóa học, thời gian tốt nghiệp, nơi đào tạo,...)
• Các giải thưởng đã đạt được trong quá trình học tập hoặc trải nghiệm
• Hoạt động tình nguyện, xã hội, cộng đồng có ý nghĩa và phù hợp giúp bạn phát triển các kỹ năng liên quan đến lĩnh vực đào tạo và phát triển. 

VÍ DỤ 

EDUCATION  

Bachelor of Education and Instructional Design 

AGESER University 

June 2015 - July 2019 

• Taken and completed: Design and Development of Educational Technology, Multimedia Design for Learning, Learning Analytics, and Instructional Strategies for Online Learning. 

 

 

VÍ DỤ 

HỌC VẤN  

Cử nhân ngành Giáo dục và Thiết kế giảng dạy  

Đại học AGESER 

Tháng 6 năm 2015 -  Tháng 7 năm 2019 

• Khóa học đã học và hoàn thành: Thiết kế và Phát triển Công nghệ Giáo dục, Thiết kế Đa phương tiện cho Học tập/giảng dạy, Phân tích Học tập và Chiến lược Hướng dẫn cho Học tập trực tuyến. 

Kỹ năng trong CV Learning & Development

Từ việc đọc tin tuyển dụng, ứng viên có cơ sở để chọn lọc nhóm kỹ năng cần thiết, đáp ứng đầy đủ tiêu chí mà nhà tuyển dụng yêu cầu. 

Dưới đây là nhóm danh sách các kỹ năng mà freeC đã tổng hợp cho CV L&D: 

Kỹ năng kỹ thuật:  

• Thiết kế đồ họa 
• Phát triển phần mềm 
• Quản trị hệ thống
• Phát triển ứng dụng
• Sử dụng phần mềm hỗ trợ đào tạo
• Phát triển nội dung e-learning
• Kỹ năng quản trị mạng 

Kỹ năng cứng: 

• Kỹ năng giảng dạy, đào tạo nhiều hình thức: trực tiếp và trực tuyến 
• Kỹ năng thiết kế chương trình đào tạo 
• Lập kế hoạch dự án 
• Quản lý dự án 
• Kỹ năng tư vấn và hỗ trợ 
• Quản lý tài nguyên
• Theo dõi tiến độ dự án
• Phân tích dữ liệu

Kỹ năng mềm: 

• Quản lý đội nhóm 
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Phát triển bản thân
• Giải quyết vấn đề
• Tư duy sáng tạo 

Các mục nội dung khác trong CV L&D

Ngoài phần giới thiệu bản thân và mục kinh nghiệm, CV L&D còn có thể bao gồm những mục nội dung khác như: 

• Chứng chỉ: Mục thông tin này bạn sẽ đề cập đến các chứng chỉ có liên quan đến lĩnh vực đào tạo và phát triển. Nó sẽ giúp tăng tính chuyên môn và mức độ đáng tin cậy của ứng viên.
• Hoạt động xã hội và sở thích cá nhân: Với những gì đã trải nghiệm từ các hoạt động ngoại khóa, bạn có thể tạo ra sự kết nối nhiều hơn với nhà tuyển dụng, giúp CV đào tạo và phát triển của mình trở nên đa dạng, cuốn hút hơn. 

Mẫu CV đào tạo và phát triển song ngữ

Mẫu CV L&D tiếng Việt

Mẫu CV L&D tiếng Anh

Tóm tắt những điểm cần lưu ý khi viết CV L&D

Cùng freeC điểm qua những lưu ý khi viết CV L&D:

• Bắt đầu với một tuyên bố mục tiêu mạnh mẽ hoặc tóm tắt nhấn mạnh kỹ năng và kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực đào tạo và phát triển. 
• Tập trung vào kinh nghiệm liên quan của bạn. Cụ thể, bất kỳ vị trí trước đây trong đào tạo và phát triển hay các lĩnh vực liên quan. Ví dụ như giáo dục hoặc nhân sự. 
• Nhấn mạnh kỹ năng thiết kế và phát triển chương trình, cũng như kinh nghiệm của bạn trong việc triển khai và hỗ trợ các phiên họp đào tạo. Sử dụng các ví dụ cụ thể để chứng tỏ thành công của bạn trong lĩnh vực này.
• Làm nổi bật khả năng của bạn trong việc phát triển và thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo.
• Nếu có những hiểu biết về công nghệ, đừng ngần ngại thêm chúng vào CV nhé! Chẳng hạn như: công cụ thiết lập hệ thống quản lý học tập, phần mềm học trực tuyến và phần mềm thiết kế hướng dẫn. 

Trong bài viết này, freeC đã cung cấp cho bạn những lời khuyên quan trọng để viết một CV đào tạo và phát triển chuyên nghiệp và thu hút. Hy vọng rằng bạn có thể áp dụng chúng để cải thiện CV của mình. Nếu gặp bất kỳ khó khăn nào, hãy khám phá các mẫu CV của freeC với nhiều mẫu thiết kế tuyệt đẹp và hấp dẫn nhé! 

Xem thêm cách viết CV cho các vị trí công việc khác trong lĩnh vực Nhân sự & Tuyển dụng:

• Cách viết và mẫu CV Recruitment Consultant
• Cách viết và mẫu CV C&B
• Cách viết và mẫu CV nhân sự
• Tham khảo mẫu và cách viết CV cho mọi ngành nghề