Mục lục
  • C&B làm gì?
  • Cấu trúc của một CV cho vị trí C&B
  • Tips về cách trình bày CV C&B
  • Hướng dẫn viết phần Thông tin liên hệ hấp dẫn
  • Bản tóm tắt CV C&B cần những gì?
  • Cách mô tả kinh nghiệm
  • Trình độ học vấn
  • Các kỹ năng của bạn nổi bật
  • Mục nội dung khác trong CV C&B
  • Mẫu CV C&B song ngữ (Anh/ Việt) tham khảo
  • Kinh nghiệm viết CV C&B

C&B - những nhân sự có vai trò quản lý và thiết lập quy trình thực hiện các chính sách về lương bổng và phúc lợi cho nhân viên. Họ thật sự là nhân tố quan trọng và không thể thiếu được trong một tổ chức. Do vậy, CV C&B nếu được đầu tư chuyên nghiệp sẽ giúp bạn dễ dàng chinh phục các cơ hội từ vị trí này. 

Chỉ với vài phút đơn giản, công cụ tạo CV miễn phí từ freeC có thể giúp bạn tạo ra các mẫu CV chất lượng nhất. Trải nghiệm và cùng xem các hướng dẫn, gợi ý giúp viết một CV C&B từ chúng tôi ngay sau đây! 

Nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian và hoàn thành CV trong 5 phút, hãy dùng công cụ tạo CV online miễn phí của freeC Asia . Chúng tôi có những mẫu độc quyền dành cho bạn để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

C&B làm gì?

C&B là từ viết tắt của Compensation & Benefit - một bộ phận chịu trách nhiệm về lương và chế độ phúc lợi của nhân viên trong tổ chức/doanh nghiệp. C&B sẽ phải theo dõi cũng như đảm bảo mọi thỏa thuận về hợp đồng, các khoản phụ cấp, bảo hiểm,... được thực thi và triển khai đúng quy trình, tuân thủ với mọi quy định và chính sách của pháp luật. 

Ví dụ: Tại một công ty về tuyển dụng nhân sự, C&B có thể phụ trách việc xây dựng quy trình đánh giá và thiết kế bảng lương, chấm công, phân bố phúc lợi theo kế hoạch tổng thể, dài hạn,... Họ sẽ làm việc và báo cáo trực tiếp với C&B Manager hoặc BOD để thống nhất và đề xuất chiến lược. 

Cấu trúc của một CV cho vị trí C&B

Bạn có thể lưu lại cách định dạng mà freeC gợi ý ngay sau đây cho CV C&B: 

  • Hãy bắt đầu CV với phần mục tiêu hoặc Bản tóm tắt hấp dẫn về cá nhân  
  • Chia sẻ về các kinh nghiệm có liên quan, nhiệm vụ chínhhiệu quả/thành tích đạt được 
  • Liệt kê một phần về trình độ chuyên môn - học vấn đồng thời làm nổi bật những học phần liên quan, giúp bổ trợ cho vị trí ứng tuyển  
  • CV cần có các “keyword” trong lĩnh vực C&B  
  • Những đầu mục thông tin khác như: Chứng chỉ cá nhân, sở thích, năng lực ngoại ngữ,...  

Tips về cách trình bày CV C&B

  • Lưu ý về trình tự thời gian khi chia sẻ các thông tin: Định dạng thứ tự thời gian đảo ngược được xem là định dạng tốt nhất cho CV C&B. Vì đơn giản, cách thể hiện này giúp nổi bật rõ các thành tích mà bạn sở hữu.  
  • Phông chữ trong CV: Tính dễ đọc và rõ ràng là hai tiêu chí quan trong cho việc bạn lựa chọn kiểu chữ phù hợp.Calibri, Arial,... là những phông chữ được dùng phổ biến nhất khi viết CV. 
  • Vấn đề kích cỡ chữ: hãy lưu ý kỹ về điều này, nếu không thông tin trên CV của bạn sẽ trông thiếu chuyên nghiệp và khó đọc. 13–14pt cho phần tiêu đề và 11–12pt cho các mục nội dung chi tiết. 
  • Khoảng cách các dòng: Tốt nhất là 1 – 1,15pt được xem là khoảng cách dòng tốt nhất khi viết CV 
  • Hãy lưu tâm về khoảng cách căn lề: 1 inch là chỉ số hiệu quả giúp CV trở nên hấp dẫn hơn về độ “visual”. 
  • Định dạng tệp: Hãy lưu CV C&B dưới dạng PDF, trừ khi bạn nhận được yêu cầu chuyển đổi các định dạng khác cho CV ứng tuyển của bạn!  
  • Độ dài CV C&B: 1 trang là độ dài lý tưởng nhất. Đừng để CV quá dài vì nó thể hiện rõ sự thiếu kinh nghiệm khi viết CV. 

Hướng dẫn viết phần Thông tin liên hệ hấp dẫn

Tiêu đề CV có vai trò cung cấp thông tin cơ bản, nhưng bạn có thể tham khảo cách sau đây của freeC để giúp CV trở nên thu hút hơn. 

CÔNG THỨC 

  • Tên đầy đủ
  • Thông tin liên hệ (email và / hoặc số điện thoại)
  • Bạn đang ở đâu
  • Họ tên đầy đủ ứng viên  
  • Chức danh hiện tại/Vị trí bạn đảm nhận (cân nhắc bổ sung chứng nhận hoặc bằng cấp liên quan để gia tăng mức độ uy tín)  
  • Nơi bạn đang sinh sống, làm việc, học tập (ghi rõ tên thành phố) 
  • Địa chỉ thư tín - email (đảm bảo ít nhất một email có tính chuyên nghiệp) 
  • Các miền liên kết mạng xã hội (Facebook/ hồ sơ LinkedIn/Portfolio) 

Dưới đây là ví dụ về tiêu đề CV C&B bạn có thể tham khảo  

VÍ DỤ

NGUYEN TAM VY

C&B with 3 years of experience  

+84 823264408  

tamvyng@gmail.com  

Ho Chi Minh, Viet Nam  

Linkedin.com/in/tamvyng

VÍ DỤ

NGUYỄN TÂM VY

C&B với 3 năm kinh nghiệm  

0823264408  

tamvyng@gmail.com 

Hồ Chí Minh, Việt Nam  

Linkedin.com/in/tamvyng

Bản tóm tắt CV C&B cần những gì?

Để đảm bảo cho một bản tóm tắt hoàn hảo, hãy lưu tâm những thông tin như sau: 

  • Bạn có bao nhiêu số năm kinh nghiệm trong ngành/lĩnh vực này?  
  • 2-3 thành tích nổi bật mà bạn tự hào nhất cho đến nay 
  • Những kinh nghiệm thực tế của bạn có mối liên hệ với vị trí ứng tuyển ra sao? 
  • Một mô tả ngắn gọn về điểm mạnh và thu hút nhất ở bạn. 
  • Bạn hãy đặt bản thân vào vị trí của nhà tuyển dụng khi viết bản tóm tắt

CÔNG THỨC 

[Adjective/Tính từ] [Noun/chức danh] với [Number/số] năm kinh nghiệm trong [Industry/ngành], năng lực được thể hiện rõ qua [kỹ năng có liên quan, có thể đo lường] và kiến thức cơ bản, nền tảng về [bối cảnh làm việc và kinh nghiệm làm việc của bạn] tìm kiếm một vị trí là [chức danh mà bạn đang ứng tuyển]. 

VÍ DỤ

SUMMARY  

A C&B with over 3 years of experience in human resources. Excellent communication skills and passion for overseeing compensation and benefits programs with a quality focus. 

VÍ DỤ 

BẢN TÓM TẮT  

C&B với hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và niềm đam mê giám sát các chương trình phúc lợi lương, tập trung vào chất lượng. 

Cách mô tả kinh nghiệm

  • Chia sẻ các kinh nghiệm theo trình tự thời gian đảo ngược  
  • Lưu ý chỉ cần khai thác các trải nghiệm có liên quan đến chuyên môn C&B 
  • Mô tả ngắn về một chút khó khăn và cách bạn nỗ lực đương đầu thách thức ấy. 
  • Chia sẻ minh chứng về thành tích nhằm cho thấy các nỗ lực của bạn về năng lực, hiệu suất làm việc hiệu quả.
  • Sử dụng các động từ mạnh, có “lực” để đẩy cảm xúc

>> DANH SÁCH VIỆC LÀM C&B LƯƠNG CAO << 

Ứng viên có thể tham khảo ví dụ sau từ freeC 

VÍ DỤ 

EXPERIENCE  

C&B 

Aleria Company  

March 8 – October 12, 2022  

  • Original retention/recruitment campaign leader; 46% of eligible population 
  • Respond to employee phone calls, emails, and other correspondence to provide customer service. 
  • Manages 12 group exercise instructors (time cards/payroll, schedules, leave inquiries, and approvals).
  • Conduct new employee benefit enrollment and verify documentation and eligibility status.
  • Maintain human resource records and make online requests for new employee background checks. 

 


 
 
VÍ DỤ 

KINH NGHIỆM  

C&B  

Aleria Company   

Tháng 8/2017 - tháng 10/2022  

  • Giữ thành tích số 1 trong chiến dịch tuyển dụng/giữ chân ban đầu với 46% nhân sự đủ điều kiện  
  • Trả lời các cuộc gọi điện thoại, email và các thư từ khác của nhân viên để cung cấp dịch vụ khách hàng.  
  • Quản lý đội nhóm gồm 12 người hướng dẫn (thẻ chấm công/bảng lương, lịch trình, yêu cầu nghỉ phép và phê duyệt các chu trình). 
  • Tiến hành đăng ký phúc lợi cho nhân viên mới và xác minh tài liệu cũng như các tình trạng nhằm đảm bảo các nhân viên đều đủ điều kiện.  
  • Duy trì hồ sơ nguồn nhân lực và đưa ra yêu cầu trực tuyến để kiểm tra lý lịch của nhân viên mới.  

Hướng dẫn điềnTrình độ học vấntrong C&B

Phần mục thông tin về trình độ học vấn trong CV  C&B được đánh giá là khá cần thiết. Hãy thể hiện những gì bạn có với nhà tuyển dụng về các kiến thức bạn được học, trau dồi, tích lũy thông qua trường lớp, khóa học, trải nghiệm thực tế,...  

NỘI DUNG BAO GỒM 

  • Liệt kê về bằng cấp học vấn cao nhất bạn đạt được (có thể hiện rõ khóa học nào, thời gian tốt nghiệp, nơi đào tạo,...) 
  • Những giải thưởng đạt được trong quá trình học tập, trải nghiệm  
  • Hoạt động tình nguyện, xã hội, cộng đồng có ý nghĩa và phù hợp giúp bạn rèn luyện các kỹ năng về C&B 

VÍ DỤ 

EDUCATION  

Bachelor of Science – Finance 

2018 

FSOLES University  

August 2012 - July 2016 

  • Create a budget for these school-related projects. 
  • Extracurricular Activities: Communication, Operations Management, and Entrepreneurial Mindset 

 


 

VÍ DỤ 

HỌC VẤN  

Cử nhân Tài chính 

Đại học FSOLES  

Tháng 8/2012- Tháng 7/2016 

  • Tạo ngân sách cho các dự án liên quan đến trường học này.  
  • Hoạt động ngoại khóa: Giao tiếp, Quản lý hoạt động và Tư duy kinh doanh 

Các kỹ năng của bạn nổi bật

Những kỹ năng thật sự quan trọng và cho thấy bạn là một ứng viên toàn diện đến cỡ nào! 

Hãy ưu tiên tạo lập một danh sách bao gồm các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng của bạn.  

Các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm các mục sau:

CÁCH VIẾT KỸ NĂNG 

  • Chia sẻ về các kỹ năng mềm, nhóm kỹ năng cứng và kỹ thuật. 
  • Lưu ý nhấn mạnh và khai thác triệt để nhóm kỹ năng liên quan đến chuyên môn của bạn 
  • So sánh, đối chiếu với JD - bản mô tả công việc nhằm bảo những kỹ năng thật sự “match” với các kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm 

Điểm qua nhóm các kỹ năng ngay sau đây cùng freeC nhé! 

KỸ NĂNG CỨNG 

  • Kế hoạch và quản lý phúc lợi 
  • Kỹ năng về pháp lý
  • Phát triển chiến lược 
  • Đánh giá ứng dụng 
  • Chính sách phát triển và tuân thủ bảo mật 
  • Đảm bảo thanh toán kịp thời 

KỸ NĂNG MỀM 

  • Đạo đức làm việc tốt, kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng
  • Thái độ tích cực
  • Có khả năng tổ chức và ưu tiên các nhu cầu công việc một cách hiệu quả
  • Tự tin làm việc trong môi trường hợp tác và độc lập 

KỸ NĂNG KỸ THUẬT 

  • Phần mềm Microsoft (Excel, Outlook, Word, PowerPoint, SharePoint, v.v.) 
  • Zoom, Google Hangouts 
  • Sử dụng thành thạo hệ thống quản lý thành viên 
  • Có kinh nghiệm làm việc với HTML và cấu hình trang web 

VÍ DỤ 

SKILLS  

  • Hard Skills: Benefits planning, Compensation, Strategic development, Timely disbursement assurance, Microsoft,  Zoom, Google Hangouts 
  • Soft skills: Communication, Confident working, Innovative thinking, Adaptable to Changing Conditions 

VÍ DỤ 

KỸ NĂNG  

  • Kỹ năng cứng: Lập kế hoạch phúc lợi, Lương thưởng, Phát triển chiến lược, Đảm bảo giải ngân kịp thời, Microsoft, Zoom, Google Hangouts  
  • Kỹ năng mềm: Giao tiếp, Tự tin làm việc, Tư duy đổi mới, Thích ứng với điều kiện thay đổi 

Mục nội dung khác trong CV C&B

freeC chúc mừng bạn vì dường như bạn đã hoàn thành hơn 85% CV C&B của mình rồi. Những mục nội dung khác bạn có thể cân nhắc thêm vào CV nếu nó thật sự mang lại giá trị và có liên quan mật thiết đến vị trí ứng tuyển của bạn! 

Chứng chỉ trong CV C&B 

Các chứng chỉ đôi khi khá hữu ích cho việc tạo ra “cú twist” đối với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, đó thật sự phải là những chứng chỉ giúp chứng minh rõ bạn là một ứng viên chất lượng với đầy đủ các tố chất mà họ đang tìm kiếm: khả năng tìm tòi, sáng tạo, tư duy đổi mới, năng lực đầu tư và tiềm năng phát triển bản thân.  

Hãy cân nhắc và xem xét một cách cụ thể trước khi quyết định thêm nội dung chứng chỉ hoặc các phần mục khác vào CV C&B của bạn! 

GỢI Ý 

  • Certified Group Finance Instructor AFAA
  • Certified Personal Finance Trainer AFAA 

Ngoại ngữ  

Mọi kiến thức về ngôn ngữ đều cần thiết, nếu sở hữu năng lực ngôn ngữ đa dạng, đừng ngại thêm vào CV C&B của bạn nhé! 

Sở thích cá nhân 

Chọn lọc các sở thích phù hợp có liên quan: Ví dụ như tham gia các hoạt động về hướng dẫn và hoạch định kế hoạch tài chính,.... 

Mẫu CV C&B song ngữ (Anh/ Việt) tham khảo

Mẫu CV C&B tiếng Việt

NGUYỄN TÂM VY

C&B với 3 năm kinh nghiệm  

0823264408  

tamvyng@gmail.com  

Hồ Chí Minh, Việt Nam  

Linkedin.com/in/tamvyng 

BẢN TÓM TẮT

C&B với hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và niềm đam mê giám sát các chương trình phúc lợi lương, tập trung vào chất lượng. 

KINH NGHIỆM

C&B 

Aleria Company   

Tháng 8/ 2017 - tháng 10/2022  

  • Giữ thành tích số 1 trong chiến dịch tuyển dụng/giữ chân ban đầu với 46% nhân sự đủ điều kiện  
  • Trả lời các cuộc gọi điện thoại, email và các thư từ khác của nhân viên để cung cấp dịch vụ khách hàng.  
  • Quản lý đội nhóm gồm 12 người hướng dẫn (thẻ chấm công/bảng lương, lịch trình, yêu cầu nghỉ phép và phê duyệt các chu trình). 
  • Tiến hành đăng ký phúc lợi cho nhân viên mới và xác minh tài liệu cũng như các tình trạng nhằm đảm bảo các nhân viên đều đủ điều kiện.  
  • Duy trì hồ sơ nguồn nhân lực và đưa ra yêu cầu trực tuyến để kiểm tra lý lịch của nhân viên mới.  

HỌC VẤN

Cử nhân Tài chính 

Đại học FSOLES  

Tháng 8/2012- Tháng 7/2016 

  • Tạo ngân sách cho các dự án liên quan đến trường học này. 
  • Hoạt động ngoại khóa: Giao tiếp, Quản lý hoạt động và Tư duy kinh doanh 

KỸ NĂNG

  • Kỹ năng cứng: Lập kế hoạch phúc lợi, Lương thưởng, Phát triển chiến lược, Đảm bảo giải ngân kịp thời, Microsoft, Zoom, Google Hangouts  
  • Kỹ năng mềm: Giao tiếp, Tự tin làm việc, Tư duy đổi mới, Thích ứng với điều kiện thay đổi 

NGOẠI NGỮ

  • TOEIC 750  
  • IELTS 6.5 
  • HSK 4

CHỨNG CHỈ

  • Certified Group Finance Instructor AFAA
  • Certified Personal Finance Trainer AFAA 

Mẫu CV C&B tiếng Anh

NGUYEN TAM VY

C&B with 3 years of experience  

+84 823264408  

tamvyng@gmail.com  

Ho Chi Minh, VietNam  

Linkedin.com/in/tamvyng 

SUMMARY

A C&B with over 3 years of experience in human resources. Excellent communication skills and passion for overseeing compensation and benefits programs with a quality focus. 

EXPERIENCE

C&B

Aleria Company  

March 8 - October 2022  

  • Original retention/recruitment campaign leader; 46% of eligible population 
  • Respond to employee phone calls, emails, and other correspondence to provide customer service. 
  • Manages 12 group exercise instructors (time cards/payroll, schedules, leave inquiries, and approvals). 
  • Conduct new employee benefit enrollment and verify documentation and eligibility status. 
  • Maintain human resource records and make online requests for new employee background checks. 

EDUCATION

Bachelor of Science – Finance 

2018 

FSOLES University  

August 2012 - July 2016 

  • Create a budget for these school-related projects. 
  • Extracurricular Activities: Communication, Operations Management, and Entrepreneurial Mindset 

SKILL

  • Hard Skills: Benefits planning, Compensation, Strategic development, Timely disbursement assurance, Microsoft,  Zoom, Google Hangouts 
  • Soft skills: Communication, Confident working, Innovative thinking, Adaptable to Changing Conditions 

LANGUAGE

  • TOEIC 750  
  • IELTS 6.5
  • HSK 4  

CERTIFICATE

  • Certified Group Finance Instructor AFAA 
  • Certified Personal Finance Trainer AFAA  

 

Kinh nghiệm viết CV C&B

Cùng freeC điểm qua những lưu ý khi viết CV C&B:

  • Lựa chọn định dạng viết CV phổ biến - trình tự thời gian đảo ngược
  • Tạo một tiêu đề thú vị, thu hút hoặc một bản tóm tắt ngắn gọn ở phần đầu CV 
  • Nêu bật rõ các nhiệm vụ chính và thành tích, số liệu để chứng minh các kinh nghiệm có liên quan
  • Thể hiện rằng bạn có đủ nền tảng kiến thức theo những gì nhà tuyển dụng đang khai thác
  • Đọc kỹ JD để kiểm tra và chọn lọc các kỹ năng phù hợp 

Với bài viết này, freeC đã chia sẻ cho bạn các tip viết CV C&B sao cho đủ chuẩn mà vẫn thu hút. Mong rằng, bạn sẽ áp dụng thật tốt để CV của mình ngày một cải thiện hơn. Nếu có gặp các khó khăn, hãy trải nghiệm các mẫu CV từ freeC với nhiều template tuyệt vời từ freeC nhé! 

Xem thêm cách viết CV cho các vị trí công việc khác trong lĩnh vực Nhân sự & Tuyển dụng:

Chia sẻ bài viết này

Nâng cao sự nghiệp của bạn với các CV tham khảo

Tất cả các ví dụ của chúng tôi về mẫu CV, bố cục và nội dung đều tuân theo "quy tắc viết CV" mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Thử ngay!